為進(jìn)一步加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，經(jīng)市委、市政府研究決定，我市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘149名工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘范圍

符合應(yīng)聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的各類人員。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行;

(三)具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;

(四)具有適應(yīng)崗位所需要求的身體條件;

(五)年齡為18周歲以上，并符合崗位的年齡要求(25周歲及以下為1991年8月25日以后出生，30周歲及以下為1986年8月25日以后出生，35周歲及以下為1981年8月25日以后出生);

(六)具備崗位所需要的其他條件;

(七)服務(wù)基層項目專門崗位的招聘對象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含“晉西北計劃”)服務(wù)期滿、考核合格的人員，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上(含到2017年服務(wù)期滿兩年，考核合格以上)現(xiàn)仍在職的人員。退役的全日制大學(xué)生士兵可按照服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。

下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及法律法規(guī)另有規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得參加應(yīng)聘;

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位不滿1年的工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘;

3.參加應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的聘用單位(回避關(guān)系的崗位是指組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)等工作崗位);

4.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，2014年以后被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制工作人員，服務(wù)未滿5年(含試用期)的，通過政法干警考錄到崗工作后不滿規(guī)定服務(wù)年限的，未滿錄(聘)用單位規(guī)定的最低服務(wù)年限的，不得報考;

5.應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已錄用為公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上基層工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、試用期或工作時間、戶籍等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2017年8月25日為截止時間。

三、招聘崗位及名額

招聘名額為149名(其中18名用于服務(wù)基層項目專門職位人員)(明細(xì)見附件1)。

服務(wù)基層項目專門崗位報名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例時核減的招聘名額直接調(diào)整到同類崗位面向社會招聘。

（責(zé)任編輯：李明）