2017遼源東豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員1號公告【招50人】
3.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號)精神,對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考崗位條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,筆試初始成績加5分(計(jì)入折算前筆試成績)。本人持退伍證件以及報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證件,于2017年9月19日8:30至16:30送到東豐縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人員管理科(西城區(qū)人社大廈六樓),逾期未送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄優(yōu)惠政策。東豐縣人力資源和社會(huì)局、東豐縣征兵辦對享受優(yōu)惠政策考生資格進(jìn)行審驗(yàn)。經(jīng)審驗(yàn)合格的于9月21日至9月29日在東豐縣政府網(wǎng)站公示,監(jiān)督電話:0437-6218730。
4、根據(jù)《關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問題的實(shí)施意見》(吉教聯(lián)字[2012]12號文件)精神,2012年2月25日以前,在東豐縣公辦中小學(xué)工作滿3年且經(jīng)東豐縣教育局確認(rèn)的已辭退代課教師,符合招聘小學(xué)教師語數(shù)崗位條件的,報(bào)考年齡可放寬至50周歲,代課每滿一年加0.5分(不足一年按一年計(jì)算),加分5分封頂,計(jì)入折算前筆試成績(加分后筆試成績超過100分的按100分計(jì)算)。該政策由縣教育局對報(bào)名資格進(jìn)行審核及加分情況界定,經(jīng)東豐縣人力資源和社會(huì)局審核備案,2017年9月21日至9月29日在東豐縣教育信息網(wǎng)站公示無異議(監(jiān)督電話:0437-6319026),加分人員名單于10月10日下班前報(bào)遼源市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人員管理科和遼源市。具體審核時(shí)間由縣教育局確定并通知報(bào)名考生,逾期未通過審核和報(bào)送的,視為考生自動(dòng)放棄照顧政策。
5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)資格條件復(fù)審
面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間為2017年10月30日至11月3日,具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)情況另行確定。請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
1.按筆試成績從到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;多人并列進(jìn)入1:3比例的,一并確定為擬面試人選,擬面試人選復(fù)審合格的進(jìn)入面試。
2.面試前資格條件復(fù)審,由東豐縣人社部門會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人選的資格條件復(fù)審。復(fù)審時(shí),面試人選應(yīng)按照本人所報(bào)招聘崗位資格條件要求提供相應(yīng)材料。如:本人報(bào)考時(shí)打印的報(bào)名表、本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)通知書(報(bào)考崗位要求全日制統(tǒng)招的)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明(在職人員)等相關(guān)原件和復(fù)印件,必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
招聘崗位要求工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2017年8月31日,即到2017年8月31日累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
在職人員進(jìn)入面試復(fù)審的,復(fù)審時(shí)須一并提供所在單位同意報(bào)考的證明(內(nèi)容包括:考生所在單位名稱、單位性質(zhì),考生姓名、性別、入職時(shí)間、任職崗位,同意報(bào)考的明確意見和根據(jù),單位公章、簽發(fā)人、聯(lián)系人電話、日期),否則取消面試資格。
資格條件復(fù)審不合格、取消面試資格或放棄資格條件復(fù)審的,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。
3.復(fù)審?fù)ㄟ^的考生,憑本人身份證和資格審核員簽發(fā)復(fù)審合格的《報(bào)名表》,在審核期限內(nèi)到遼源市人力資源和社會(huì)局綜合樓一樓(遼源市北壽大街祿壽路128號民政局西側(cè))繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人,同時(shí)發(fā)給《2017年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》。
4.在資格復(fù)審過程中,資格審查員對考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的,可要求考生傳真發(fā)送相關(guān)資格證明材料,考生應(yīng)及時(shí)提供,否則審查員有權(quán)不予資格審查。對考生提供虛假證明、證書騙取面試資格,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消該考生聘用資格。
(三)面試
根據(jù)各招聘單位的行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn),面試采用結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式進(jìn)行。
面試成績滿分為100分,及格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績當(dāng)場公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、要求等,另行公告。
(四)考試成績計(jì)算方法
1.考試總成績,按筆試成績、面試成績各占50%折算,滿分為100分。
2.計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.考試總成績及格線為60分??偝煽儾患案窕蛎嬖嚦煽儾患案袢藛T,均沒有聘用資格。
(五)成績查詢
筆試成績在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布??荚嚳偝煽冊谶|源市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、東豐縣政府網(wǎng)站公布。請考生及時(shí)查詢,未及時(shí)查詢的后果自負(fù)。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績,在及格線以上按招聘計(jì)劃1:1比例從到低分依次確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨姆绞酱_定人選)。
體檢工作由東豐縣人力資源和社會(huì)局組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的,由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。體檢或考察不合格及體檢考察期間自動(dòng)放棄的,取消其擬聘用人選資格,在報(bào)考同一崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中,從到低分依次遞補(bǔ)。
(責(zé)任編輯:李明)
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