3、資格審查

(1)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名通過后，在9月7日至9月8日8：30-17:00到人社局考錄股(檔案局407室)遞交報(bào)名資料的原件和復(fù)印件如下：①二代身份證原件與復(fù)印件②戶口原件與復(fù)印件③畢業(yè)證書原件與復(fù)印件④學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》⑤報(bào)到證復(fù)印件(加蓋報(bào)到證存檔單位公章);未通過資格審查的，可在網(wǎng)上報(bào)名期間完善報(bào)考信息，重新提交報(bào)考申請。

(2)由縣人力資源和社會(huì)局、縣財(cái)政局、縣市場監(jiān)督管理局、縣監(jiān)察局有關(guān)人員組成資格審查組，共同負(fù)責(zé)資格審查工作。

(3)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到5：1的，按照比例縮減招聘人數(shù)，同時(shí)對資格審查合格人員公告。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審查(含仲裁)的報(bào)考人員，可在2017年9月9日8：30至2017年9月10日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡(luò)支付報(bào)名服務(wù)費(fèi)。報(bào)名服務(wù)費(fèi)支付即為報(bào)名結(jié)束。對未按規(guī)定時(shí)間繳納報(bào)名服務(wù)費(fèi)的視為報(bào)名未，不能參加考試，本次考試報(bào)名服務(wù)費(fèi)由報(bào)名人員網(wǎng)上支付(每人10元)。

5、打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員請于2017年9月14日8：30至2017年9月15日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

6、報(bào)名注意事項(xiàng)

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期關(guān)閉后資格審查同時(shí)結(jié)束，報(bào)考人員不能再修改報(bào)考信息、不能再提交審核。

四、招聘方法

本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試采取閉卷考試，財(cái)政崗位人員主要考察應(yīng)試者財(cái)經(jīng)類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況，具體包括財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);食品檢驗(yàn)檢測崗位人員主要考察應(yīng)試者食品檢驗(yàn)檢測、食品質(zhì)量安全與食品營養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)。滿分為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試時(shí)間為120分鐘。

2、面試

根據(jù)筆試成績，按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例由到低分確定面試人選，最后一名人選出現(xiàn)并列的，并列者同時(shí)參加面試。對面試人選進(jìn)行公示，公示期3天。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的舉止儀表、語言組織及表達(dá)能力、溝通、協(xié)調(diào)及分析、解決問題的能力。面試滿分為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試時(shí)間為10分鐘。

3、政審

根據(jù)考試成績(筆試成績×60%+面試成績×40%)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定考核人選進(jìn)入政審考核，最后一名人選出現(xiàn)并列的，并列者同時(shí)進(jìn)入考核。政審考核主要到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及相關(guān)單位了解其政治品行、遵紀(jì)守法等影響其聘用的相關(guān)情況。

4、體檢

政審合格人員進(jìn)行體檢。體檢由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格人員，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。對體檢不合格的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的體檢人員，取消聘用資格，不進(jìn)行聘用。體檢合格人員不足招考計(jì)劃時(shí)，可以依據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績從到低分依次遞補(bǔ)。政審和考核的時(shí)間、地點(diǎn)及要求，另行通知。

5、公示、聘用

(1)公示：根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。

(2)聘用：經(jīng)公示無異議的人員，根據(jù)成績，由排名靠前人員先行選擇崗位，選崗結(jié)束后按有關(guān)程序履行聘用手續(xù);公示有影響錄用情況的，不進(jìn)行聘用，不再重新遞補(bǔ)人選。

(3)相關(guān)待遇：被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期滿后由用人單位進(jìn)行考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，不合格的取消聘用資格。

招聘過程中如遇到其它特殊情況，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0459-8522858。

報(bào)名網(wǎng)址： http://60.218.63.82:8090/signup

原標(biāo)題：肇州縣公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

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肇州縣公開招聘事業(yè)編制工作人員會(huì)計(jì)審計(jì)類專業(yè)具體明細(xì)表.docx

肇州縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年8月30日

（責(zé)任編輯：李明）