為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)開(kāi)展和人才建設(shè)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及國(guó)家、省、市相關(guān)政策和要求，經(jīng)醫(yī)院研究，并報(bào)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、條件

詳見(jiàn)附表1《商丘市第五人民醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃》。

(一)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和國(guó)家法律法規(guī)，忠于黨的衛(wèi)生事業(yè)，具有較高的政治思想覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德，敬業(yè)愛(ài)崗，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

2、具有從事本專(zhuān)業(yè)及工作崗位所需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力。

3、身體健康，適應(yīng)工作崗位要求的身體條件。

4、學(xué)歷及職稱(chēng)條件

詳見(jiàn)附表1《商丘市第五人民醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃》。

5、年齡條件：本科生年齡在28歲以下;專(zhuān)科生年齡在25歲以下(年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日)。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘

1、曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4、有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

二、招聘程序

(一)發(fā)布公告

人員招聘信息在商丘人才網(wǎng)(www.sqrc.net)和商丘市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.sqdwyy.com)上進(jìn)行公告。

(二)報(bào)名方式

1、凡符合崗位招聘條件者，請(qǐng)于2017年8月30日—9月1日，在商丘人才網(wǎng)(www.sqrc.net)或商丘市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.sqdwyy.com)下載并填寫(xiě)《商丘市第五人民醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式二份，并于2017年9月4日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):商丘市第五人民醫(yī)院人事科。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需提供以下證件和材料：本人有效身份證原件和復(fù)印件;畢業(yè)證、學(xué)位證、原件和復(fù)印件;執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或護(hù)士資格證原件和復(fù)印件;擬聘崗位所需的其他相關(guān)證明材料;近期同版正面免冠一寸照片2張。

(三)資格審查

由商丘市人才交流中心、商丘市衛(wèi)計(jì)委和商丘市第五人民醫(yī)院共同負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者的報(bào)名條件進(jìn)行資格初審，符合崗位要求條件的，確認(rèn)報(bào)名資格有效，可以參加筆試。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消聘用資格。

資格審查合格人員應(yīng)保持通訊工具的暢通，凡因聯(lián)系不到或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄。

三、招聘方式

對(duì)符合報(bào)名條件者采取(筆試+面試)的招聘方式。

(一)筆試

筆試由商丘市人才交流中心、商丘市衛(wèi)計(jì)委和商丘市第五人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，根據(jù)專(zhuān)業(yè)崗位設(shè)定的考試科目進(jìn)行閉卷考試，滿分為100分。

(二)面試

面試由商丘市人才交流中心、商丘市衛(wèi)計(jì)委和商丘市第五人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬錄用崗位1：3比例從到低分確定面試人員。面試時(shí)重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等，了解應(yīng)聘人員與擬聘職位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。主要通過(guò)應(yīng)聘人員的自我推介、專(zhuān)家領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)等方式進(jìn)行，面試成績(jī)以評(píng)委打分方式確定，面試分為100分。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。按總成績(jī)從高到低擇優(yōu)聘用。總成績(jī)60分以下者取消聘用資格。

四、體檢、考察

根據(jù)考生總成績(jī)、畢業(yè)及報(bào)考專(zhuān)業(yè)類(lèi)別等綜合因素，確定擬錄用人員，進(jìn)行體檢和考察。對(duì)于體檢、考察不合格者或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，經(jīng)研究同意后，可在同一專(zhuān)業(yè)報(bào)考人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

對(duì)于擇優(yōu)聘用的人員將進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員自聘用之日起5年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考其他單位，受聘人員按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿后實(shí)行聘用制，檔案實(shí)行人事代理。試用期不合格者，取消聘用。

咨詢電話：0370--2927027

原標(biāo)題：2017年商丘市第五人民醫(yī)院招聘公告

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1、商丘市第五人民醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃.doc

2、商丘市第五人民醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

商丘市第五人民醫(yī)院

2017年8月30日

（責(zé)任編輯：李明）