鑒于我院工作需要，經(jīng)研究并報醫(yī)院院務(wù)會同意，決定向社會公開招聘護(hù)理人員(編制外)10名,財會人員(編制外)1名。特制訂本招聘簡章。

一、工作原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開制度”。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為嚴(yán)格執(zhí)行公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，特成立醫(yī)院本次招考領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員如下：

組 長：孫幕和

副組長：鄧 俊、蔣全云

成 員: 楊國偉、張芳敏、洪莉、李顯芝、李紅蕓、吳先琴、冉光霞、楊先麗

醫(yī)院本次招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對本次招考進(jìn)行組織、實施、監(jiān)督等。

三、招聘職位及報考條件

(一)招聘職位

護(hù)理人員10名

財務(wù)會計1名

(二)報考條件

1、護(hù)理人員為全日制大專及以上學(xué)歷、護(hù)理類別專業(yè);具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或考試合格證明;年齡30周歲以下;身體健康、五官端正、肢體無殘疾、身高155厘米以上;性別不限。

2、財務(wù)會計人員為全日制大專及以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證、初級職稱證、身體健康、五官端正，誠實穩(wěn)重，年齡40周歲以下，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，性別不限。

四、報名及資格審查

(一)報名時間：

2017年9月1日至5日(上午08:30-11:30 下午14:30-17:30)。

(二)報名地點：護(hù)理部、財務(wù)科(住院樓四樓)

(三)報名方式：現(xiàn)場報名(不接受其他報名方式)

(四)提交材料：

1、護(hù)理人員：《身份證》原件及復(fù)印件;《畢業(yè)證書》或?qū)W歷證明原件及復(fù)印件;《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》或考試合格證明原件及復(fù)印件;其他證明材料。復(fù)印件醫(yī)院留存。

2、財務(wù)會計人員：《身份證》原件及復(fù)印件;《畢業(yè)證書》或?qū)W歷證明原件及復(fù)印件;會計從業(yè)資格證、初級職稱證;其他證明材料。復(fù)印件醫(yī)院留存。

(五)資格審查：報名時先進(jìn)行資格初審，合格者予以登記報名;報名后經(jīng)審查資格不合格者，取消考試資格。

五、考試

(一)考試時間及地點

1、考試時間：另行通知。

2、考試地點：待定(與考試時間同時通知)。

(二)考試須知

1、報考人員持有效《居民身份證》參加考試，并提前10分鐘進(jìn)入考場，遲到20分鐘者作棄考處理。

2、設(shè)置開考比例，符合報考條件的報考人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)比例(即開考比例)低于2:1的，對該招考計劃予以調(diào)減，開考比例按符合報考條件的人數(shù)為準(zhǔn)，報名者由于自身原因報名后未能參加筆試的，計入開考比例。

3、按筆試成績由高到低順序以1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，同一職位末位進(jìn)入面試人員成績并列，同時進(jìn)入面試。

(三)考試成績

1、筆試、面試成績均設(shè)100分，即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(計算結(jié)果保留小數(shù)點后兩位)。

六、體檢

(一)筆試、面試成績公示期滿后，根據(jù)招聘名額和考試總成績從高到低確定體檢人員。報考相同職位考試末位總成績出現(xiàn)并列，取面試成績較高者作為體檢對象;若面試成績也相同，則由招聘單位重新組織面試，以重新面試成績較高者進(jìn)入體檢。

(二)體檢不合格者，空缺職位按總成績從高到低予以遞補(bǔ)。體檢以后考生主動放棄的，空缺職位按總成績從高到低予以遞補(bǔ)。

(三)體檢在本院進(jìn)行，其他體檢結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢時間臨時通知。

七、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期3天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間有異議且查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后空缺職位按總成績從高到低予以遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

(一)對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)(試用期1個月)。擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到醫(yī)院(人事科)報到的，取消聘用資格，空缺職位按總成績從高到低予以遞補(bǔ)。

(二)醫(yī)院按國家規(guī)定給予聘用人員繳納社會保險，薪酬按醫(yī)院編外聘用人員薪酬制度執(zhí)行。

九、其他

本次招考后至2017年12月31日止，一次性招聘護(hù)理人員不超過3人的，從參加本次考試的人員中直接擇優(yōu)錄用(落選人員總成績前6名中由高到低依次錄用)。

本《招聘公告》由醫(yī)院招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0856-3227638(護(hù)理部)

0856-3227156(財務(wù)科)

原標(biāo)題：玉屏侗族自治縣中醫(yī)院公開招聘護(hù)理、財會人員公告

玉屏侗族自治縣中醫(yī)院

2017年8月31日

（責(zé)任編輯：李明）