為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，依據(jù)國(guó)家衛(wèi)計(jì)委《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》，為做好醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)在我縣的推廣工作，結(jié)合我縣實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘丹棱縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;堅(jiān)持群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持考核與考察相結(jié)合原則。

二、選聘崗位

四川省丹棱縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)。

三、選聘范圍

面向全國(guó)范圍內(nèi)。

四、任職條件和資格

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹衛(wèi)生與健康工作方針，堅(jiān)持為人民健康服務(wù)的理想信念，自覺(jué)弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛(ài)無(wú)疆”的職業(yè)精神，以人為本，仁心仁懷，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。

(二)具有醫(yī)學(xué)類(lèi)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(三)取得副主任醫(yī)師及以上職稱，具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格;

(四)年齡在55周歲以下,身體健康;

(五)曾在二級(jí)甲等綜合醫(yī)院擔(dān)任副院長(zhǎng)以上職務(wù)兩年以上或三級(jí)醫(yī)院擔(dān)任科主任兩年以上;年齡及任職年限計(jì)算截止日期同報(bào)名截止日期。

五、聘任管理

(一)實(shí)行年薪制。年薪25萬(wàn)元。任職期間每月預(yù)發(fā)10000元工資，剩余部分根據(jù)目標(biāo)考核情況兌現(xiàn)。

(二)實(shí)行聘任制。聘期五年，其中試用期一年。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用;考核不合格的，解聘院長(zhǎng)職務(wù)，按相關(guān)政策辦理。

(三)實(shí)行目標(biāo)管理。從試用期起，每年初由縣衛(wèi)生計(jì)生局制定醫(yī)院目標(biāo)任務(wù)，并簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，年末進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果，兌現(xiàn)當(dāng)年剩余年薪和相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)。連續(xù)兩年完不成目標(biāo)任務(wù)，解聘院長(zhǎng)職務(wù)。

(四)設(shè)立院長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)基金。每年由縣財(cái)政設(shè)立30萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)基金，由院長(zhǎng)初提方案，報(bào)縣衛(wèi)計(jì)局審核，全額用于獎(jiǎng)勵(lì)為醫(yī)院做出突出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。

(五)實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。聘任期間，院長(zhǎng)依法行使對(duì)醫(yī)院人、財(cái)、物的管理，負(fù)責(zé)醫(yī)院全面工作。縣衛(wèi)生計(jì)局充分尊重院長(zhǎng)對(duì)副院長(zhǎng)、中層干部和其他醫(yī)務(wù)人員任用提出的建議方案。其他崗位職責(zé)在目標(biāo)責(zé)任書(shū)上予以明確。

(六)聘期屆滿考核合格，由衛(wèi)生計(jì)生主管部門(mén)向縣委、縣政府提出是否繼續(xù)聘任該院長(zhǎng)的建議。

(七)組織人事關(guān)系按相關(guān)政策辦理。

六、選聘的程序和辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月1日至2017年9月30日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：丹棱縣丹棱鎮(zhèn)齊樂(lè)大道6號(hào)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局二樓人事股。聯(lián)系人：毛平。聯(lián)系電話：028—37209869。

3.報(bào)名辦法：報(bào)名者填寫(xiě)《公開(kāi)選聘四川省丹棱縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)報(bào)名登記表》，提交本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證明、年度考核證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證件原件和復(fù)印件，同時(shí)提供現(xiàn)任職務(wù)的相關(guān)文件或證明。編內(nèi)人員還需提供當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)等證明原件。本人親筆撰寫(xiě)的近三年工作業(yè)績(jī)。近期一寸免冠彩色照片2張。

(二)資格審查

由公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。符合資格審查條件達(dá)3人即可進(jìn)入下步程序。

(三)公開(kāi)陳述圈選

由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組建專家和大眾評(píng)委組，對(duì)經(jīng)資格審查合格人員進(jìn)行陳述圈選，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。圈選以100分制，專家評(píng)委7人占70%、大眾評(píng)委30人占30%，合計(jì)為最后得分，現(xiàn)場(chǎng)公布得分。陳述以抽簽方式確定順序，競(jìng)聘者先進(jìn)行不超過(guò)30分鐘的競(jìng)職陳述，然后現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答(10分鐘以內(nèi))。陳述圈選得分按由高到低順序排列，確定前3名為初提人選。陳述圈選時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)組織考察

由縣委組織部組建考察組，對(duì)初提人選任職經(jīng)歷、工作情況以及德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行量化考察考核。最后確定2名候選人，提交縣委常委會(huì)決定。

(五)確定人選

2名候選人在縣委常委會(huì)上進(jìn)行不超過(guò)15分鐘的競(jìng)職陳述并回答提問(wèn)，縣委常委差額票決產(chǎn)生院長(zhǎng)人選。

(六)體檢、公示、聘任上崗

經(jīng)二級(jí)以上綜合醫(yī)院體檢合格、公示5個(gè)工作日無(wú)異議，聘任上崗。

七、其它事宜經(jīng)縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)經(jīng)同意后執(zhí)行。

八、未盡事宜由丹棱縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：中共丹棱縣委組織部 丹棱縣人力資源和社會(huì)局 丹棱縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 關(guān)于公開(kāi)選聘丹棱縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)的公告

（責(zé)任編輯：李明）