3.面試

面試由省水利廳組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在陜西省水利廳網(wǎng)站和陜西水文水資源信息網(wǎng)另行通知。面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

計(jì)算筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

面試結(jié)束后，由省水利廳在陜西省水利廳網(wǎng)站和陜西水文水資源信息網(wǎng)及時(shí)公布面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，并根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從到低分確定公布參加體檢人員。

考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)從高到低確定排名順序。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

對(duì)核減和不予開(kāi)考的崗位，屬于分局機(jī)關(guān)的在全省范圍內(nèi)調(diào)劑;屬于分局水文站的在本分局所轄范圍內(nèi)調(diào)劑。調(diào)劑辦法是：從參加面試但未進(jìn)入體檢人員中，按核減和不予開(kāi)考的崗位資格條件，采取自愿報(bào)名，依考試總成績(jī)從高到低的順序確定體檢人員。調(diào)劑工作由省水利廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并在陜西省水利廳網(wǎng)站和陜西水文水資源信息網(wǎng)公告。

(六)體檢

體檢由省水利廳組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)由省水利廳在陜西省水利廳網(wǎng)站和陜西水文水資源信息網(wǎng)及時(shí)公布。體檢醫(yī)院須安排在三級(jí)醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試的人員(或調(diào)劑人員)中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(七)考察

由省水利廳對(duì)體檢合格的人員組織考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試的人員(或調(diào)劑人員)中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(八)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單由省水利廳報(bào)省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，在陜西省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為7個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)聘用

公示期滿后，由省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

新聘用人員在招聘崗位最低服務(wù)年限為5年。

三、有關(guān)要求

(一)時(shí)限要求。筆試成績(jī)公布后，資格復(fù)審、面試、體檢、考察工作應(yīng)在30日內(nèi)完成。

(二)紀(jì)律要求。為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格程序、規(guī)范操作，認(rèn)真執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘回避制度和制度規(guī)定，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按有關(guān)規(guī)定予以處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

應(yīng)聘人員提交的有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，對(duì)所填信息的真實(shí)性作出承諾。若應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，甚至偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，或在招聘環(huán)節(jié)發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)即取消相關(guān)資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

四、重要提示

(一)對(duì)因應(yīng)聘人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)　　程。應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后，應(yīng)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，避免錯(cuò)過(guò)招聘工作。

(二)本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)本公告由省人力資源社會(huì)廳負(fù)責(zé)解釋。

電話咨詢：

1.招聘政策咨詢：省人社廳029-63915277。

2.招聘崗位咨詢：省水利廳029-85256554。

3..網(wǎng)上報(bào)名咨詢：省029-89530892。

原標(biāo)題：2017年陜西省水文水資源勘測(cè)局公開(kāi)招聘工作人員公告

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2017年陜西省水文水資源勘測(cè)局公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

2017年陜西省水文水資源勘測(cè)局公開(kāi)招聘工作人員筆試大綱.doc

陜西省人力資源和社會(huì)廳

2017年9月8日

（責(zé)任編輯：李明）