金華市公共資源交易中心(投資項(xiàng)目審批代辦中心)是金華市行政服務(wù)中心下屬全額撥款副處級(jí)事業(yè)單位，因工作需要，經(jīng)研究，決定選調(diào)事業(yè)單位工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍

全省范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在職在編人員(處于試用期或服務(wù)期內(nèi)的除外)。

二、選調(diào)計(jì)劃

1. 綜合文字崗位2名;

2. 計(jì)算機(jī)崗位1名。

三、選調(diào)條件

(一)基本條件

1. 政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，事業(yè)心、責(zé)任心、組織觀念強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的奉獻(xiàn)精神;

2. 歷年年度考核等次均在合格以上;

3. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

4. 1982年1月1日以后出生;

5. 身體健康。

(二)崗位資格條件

1. 綜合文字崗位：專(zhuān)業(yè)不限，要求熱愛(ài)文字工作，有較高的文字綜合能力。

2. 計(jì)算機(jī)崗位專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

有下列情形之一者，不能報(bào)考：受過(guò)刑事處罰的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;其他不宜報(bào)考的情況。

三、報(bào)名

1. 時(shí)間：2017年9月15日到2017年9月25日(雙休日除外)，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn)：金華市行政服務(wù)中心綜合處(金華市雙龍南街801號(hào)，市政府主樓201辦公室)。報(bào)名時(shí)攜帶身份證、任職文件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、近五年年度考核登記表(不足五年的，提供歷年年度考核登記表)、獎(jiǎng)勵(lì)文件(或證書(shū))、報(bào)名表、近期免冠1寸照片2張、近三年執(zhí)筆的具有代表性的文字材料不少于2篇(報(bào)考綜合文字崗位的需提供)等資料原件及復(fù)印件。

聯(lián)系人：賈先生 應(yīng)先生 電話：0579-82469525、82468120。

3. 配送報(bào)名：將報(bào)名材料(參照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供的材料)以郵政快遞(EMS)的方式寄到金華市行政服務(wù)中心綜合處(以收件時(shí)間為準(zhǔn))。

配送地址：金華市雙龍南街801號(hào)，金華市行政服務(wù)中心綜合處，郵編：321017，收件人：賈振?，聯(lián)系電話：0579-82469525。

以配送方式報(bào)名的人員，參加考試時(shí)請(qǐng)攜帶報(bào)名材料原件，并提前一小時(shí)到達(dá)考場(chǎng)，屆時(shí)進(jìn)行證件核對(duì)。

報(bào)名人數(shù)不足選調(diào)計(jì)劃數(shù)4倍的職位，將按比例核減或取消選調(diào)計(jì)劃。

四、考試

(一)綜合文字崗位考試方式包括考核量化、筆試、面試。

考核量化評(píng)價(jià)按學(xué)歷、工作經(jīng)歷、現(xiàn)任職務(wù)、榮譽(yù)情況等指標(biāo)予以量分。

若報(bào)名人數(shù)未超過(guò)選調(diào)計(jì)劃數(shù)10倍的，采取先面試、后筆試的方式。按面試成績(jī)80%加考核量化20%確定1:4的筆試人選。按面試45%、筆試45%、考核量化10%折合綜合成績(jī)，從到低分按需選調(diào)人數(shù)等額確定考察人選。

若報(bào)名人數(shù)超過(guò)選調(diào)計(jì)劃數(shù)10倍的，采取先筆試、后面試的方式。按筆試成績(jī)80%加考核量化20%確定1：4的面試人選。按面試45%、筆試45%、考核量化10%折合綜合成績(jī)，從到低分按需選調(diào)人數(shù)等額確定考察人選。

(二)計(jì)算機(jī)崗位考試方式為筆試、面試。

若報(bào)名人數(shù)未超過(guò)選調(diào)計(jì)劃數(shù)10倍的，采取先面試、后筆試的方式。根據(jù)面試成績(jī)按1：4確定筆試人選。按面試50%、筆試50%折合綜合成績(jī)，從到低分按需選調(diào)人數(shù)等額確定考察人選。

若報(bào)名人數(shù)超過(guò)選調(diào)計(jì)劃數(shù)10倍的，采取先筆試、后面試的方式。根據(jù)筆試成績(jī)按1：4確定面試人選。按面試50%、筆試50%折合綜合成績(jī)，從到低分按需選調(diào)人數(shù)等額確定考察人選。

入圍考察人選需在接到通知后三天內(nèi)提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察、體檢

考察工作由市行政服務(wù)中心進(jìn)行?？疾靸?nèi)容包括考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)和匹配程度。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

六、公示

對(duì)擬選調(diào)對(duì)象在金華人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。

根據(jù)比選成績(jī)、考察情況，市行政服務(wù)中心黨組集體討論研究確定選調(diào)人選，并報(bào)市人力社保局審核。按規(guī)定程序辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。

原標(biāo)題：金華市行政服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)干部簡(jiǎn)章

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金華市行政服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

金華市行政服務(wù)中心

2017年9月14日

（責(zé)任編輯：李明）