根據區(qū)委區(qū)政府“513”人才規(guī)劃總體部署，為加強公務員隊伍建設，根據《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)精神，并參照《關于印發(fā)<湖南省公務員公開遴選實施辦法(試行)>的通知》(湘人社發(fā)〔2016〕14號)規(guī)定，經研究，決定面向區(qū)外公開選調公務員(含參公人員)20名?，F將有關事項公告如下：

一、選調方式

公開選調參照公開遴選的方式進行，包括發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、調動等程序。

二、選調范圍

區(qū)外各級實施公務員法的機關和使用行政編制參照公務員法管理的群團機關以及參照公務員法管理的事業(yè)單位中，已進行公務員或參照公務員登記的人員。

三、選調崗位及條件

1.具備公務員法等法律法規(guī)規(guī)定的基本條件;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀行為;

3.年齡在35周歲以下(1982年12月31日以后出生);

4.已完務員(參公)登記審批，歷年年度考核等次為稱職以上;

5.身體健康，符合公務員錄用體檢通用標準的要求;

6.具有2年以上公務員工作經歷(含試用期)，公務員工作經歷計算截止日期為2017年12月31日;

7.具備崗位所需的學歷、專業(yè)及其他條件，詳見《2017年益陽市赫山區(qū)公開選調公務員崗位計劃表》(附件1)，崗位計劃表所要求的專業(yè)以《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》所列專業(yè)為準;

8.有下列情形之一的人員，不得參加選調：

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

(2)受處間或者未滿影響期限的;

(3)按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

(4)尚在新錄用公務員(或參照公務員法管理人員)試用期內的;

(5)法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

四、選調程序

(一)發(fā)布公告

通過赫山公眾信息網發(fā)布選調公告。

(二)報名及資格審查

報名時間：2017年9月25日-9月30日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00

報名地點：赫山區(qū)人力資源和社會局公務員管理股(益陽大道東188號福澤大廈三樓328室)，咨詢電話：0737-4400562。

報名時，需提供以下與報考崗位條件相對應的證件及材料：

1.《報名表》(見附件2)1份(現工作單位及公務員主管部門簽署同意報考意見);

2.有效居民身份證原件及復印件1份，報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致;

3.畢業(yè)證原件及復印件1份，中國高等教育學生信息網打印的相應學歷《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

4.《公務員錄用審批表》復印件(需加蓋檔案管理單位公章)1份，《公務員登記表》復印件(需加蓋檔案管理單位公章)1份;

5.編制部門出具的現有編制情況證明原件1份;

6.有任職經歷要求的提供相關證明材料原件1份;

7.近兩年年度考核登記表復印件1份(需加蓋檔案管理單位公章);

8.近期同底彩色免冠寸照1張。

各崗位報名人數少于選調計劃數時，核減相應崗位選調計劃，報區(qū)委人才工作領導小組同意后，對核減計劃進行調劑。

(三)面試

資格審查合格人員進入面試。面試采取結構化面試形式進行，主要測試報考者履行報考崗位職責所必備的基本素質和能力。面試成績滿分為100分。面試時間和地點另行通知。如出現報考同一崗位最后一個入圍體檢名額面試成績相同的情形，再行加試。

(四)體檢

面試以后，進行體檢。按各崗位選調人數1:1的比例，在參加面試人員中依據面試成績從到低分確定體檢入圍名單。體檢時間另行通知。體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號文件)執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格的進入考察程序。由區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)編委辦等單位組成聯(lián)合考察組，采取開座談會、個別訪談、查閱人事檔案資料等方式進行。考察時一并進行資格終審，相關工作經歷等選調條件在考察中確認。

(六)公示

考察結束后，確定擬調入人員名單并進行公示，公示時間為7天。

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因各種原因導致選調崗位出現空缺時，在報考同一崗位人員中依次等額遞補，每個崗位每個環(huán)節(jié)遞補不超過1次。擬調入名單公示以后不再遞補。

(七)分配和調動

區(qū)委人才工作領導小組辦公室根據用人單位的需求，對選調人員的崗位分配提出初步方案，報區(qū)委人才工作領導小組審定后，再報區(qū)機構編制委員會審批。分配結束后按組織程序和相關規(guī)定，辦理調入(轉任)手續(xù)。

此次考試選調崗位的職務層次均為科員，選調人員在原單位具有高于科員職務層次的領導職務或非領導職務不予保留，但保留職級。

調入人員享受機關工作人員同等的工資福利待遇，單位不負責解決調入人員的家屬隨調、就業(yè)及住房問題。

調入人員在赫山區(qū)最低服務年限為五年，簽訂服務期協(xié)議。

五、選調紀律與監(jiān)督

為維護選調工作的公正性、嚴肅性、客觀性，本次選調工作由區(qū)紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督，對違反工作紀律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行處理，并追究相關責任。

赫山區(qū)紀委監(jiān)察局信訪室監(jiān)督舉報電話：0737-4401673

原標題：2017年益陽市赫山區(qū)面向區(qū)外公開選調公務員公告

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2017年益陽市赫山區(qū)公開選調公務員崗位計劃表.doc

2017年益陽市赫山區(qū)公開選調公務員報名表.doc

中共益陽市赫山區(qū)委組織部

益陽市赫山區(qū)人力資源和社會局

益陽市赫山區(qū)機構編制委員會辦公室

2017年9月18日

（責任編輯：李明）