為切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)后備人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于做好村級(jí)后備人才選拔培養(yǎng)的通知》(海委組〔2014〕95號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定在全街道開展村級(jí)組織(含農(nóng)村社區(qū)，下同)后備干部公開選拔工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、總體要求

按照“按需選拔、擇優(yōu)推薦、從嚴(yán)控制”以及“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，拓寬知人、選人渠道，通過公開選拔，使村級(jí)后備干部保持一定的數(shù)量，建立和培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、比例適宜的村級(jí)后備干部隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展，打造活力和諧幸福新硤石升級(jí)版提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和人才支撐。

二、選拔程序和方式

本次選拔分為四個(gè)階段，第一階段為報(bào)名和資格審查階段，主要由街道黨委和村黨組織負(fù)責(zé)實(shí)施;第二階段為面試測(cè)評(píng)，主要由各村黨組織負(fù)責(zé)實(shí)施;第三階段為筆試考評(píng)，由街道黨委組織進(jìn)行;第四階段為試用鍛煉，由街道黨委組織進(jìn)行。

(一)第一階段：報(bào)名和資格審查(7月12日前)。

發(fā)布公開選拔村級(jí)組織后備干部公告，通知有志青年報(bào)名參選。報(bào)名由各村黨組織實(shí)施，以村為單位，在7月4日—10日之間完成。報(bào)名者填寫報(bào)名表，并提供相關(guān)證明材料[身份證、學(xué)歷畢業(yè)證書、戶口簿、榮譽(yù)證書(均包括原件和復(fù)印件)、近期正面1寸免冠彩照二張]。報(bào)名者需符合以下條件：具有本街道戶籍的黨員、群眾或原籍為硤石街道的高校畢業(yè)生;年齡在35周歲以下(1981年6月30日以后出生);學(xué)歷大專及以上文化程度;退伍軍人年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬;身體健康;無違法違紀(jì)行為。村(社區(qū))黨組織按照上述資格條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審核。審核后的通過人員名單報(bào)街道黨委進(jìn)行審查，街道黨委審查后合格人員名單反饋給各村黨組織。

報(bào)名原則上不得跨村，必須選擇戶口所在村(高校畢業(yè)生原籍所在村)或現(xiàn)居住地所在村。

(二)第二階段：面試測(cè)評(píng)(7月20日前)。

面試測(cè)評(píng)由各村黨組織負(fù)責(zé)實(shí)施。面試評(píng)委由現(xiàn)任村(居)“兩委”班子成員、街道聯(lián)村(社區(qū))干部、村黨組織黨員或村(居)民代表組成。面試測(cè)評(píng)時(shí)的主考官由聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)或組長(zhǎng)擔(dān)任，面試題目由街道黨委統(tǒng)一命題，滿分100分。全體評(píng)委根據(jù)考生的回答，取前5位進(jìn)入筆試考評(píng)(面試人員不足5人的全部進(jìn)入筆試考評(píng)階段)。在全體評(píng)委中挑選3名計(jì)分人員(選擇計(jì)分人員需遵守回避制度，并經(jīng)全體評(píng)委表決通過)，計(jì)分人員在街道聯(lián)村組的指導(dǎo)監(jiān)督下，集中進(jìn)行計(jì)分，計(jì)分結(jié)果需當(dāng)場(chǎng)公布。

經(jīng)過面試測(cè)評(píng)可以進(jìn)入下一輪選拔人員的名單，經(jīng)監(jiān)計(jì)分人員審核簽字后報(bào)街道黨委組織辦。

(三)第三階段：筆試考評(píng)(7月25日前)。

筆試由街道黨委組織進(jìn)行，考試方式為閉卷，滿分100分，考生必須獨(dú)立完成，主要測(cè)試基礎(chǔ)知識(shí)和農(nóng)村工作知識(shí)?？荚嚂r(shí)間地點(diǎn)另行通知。經(jīng)過筆試，根據(jù)7:3比例得出總成績(jī)，新一屆村級(jí)組織后備干部納入后備干部庫進(jìn)行培養(yǎng)考察。

(四)第四階段：試用鍛煉(8月1日起，鍛煉時(shí)間6個(gè)月)

綜合各村社區(qū)工作實(shí)際情況和后備干部的培養(yǎng)需要，街道黨委將后備干部安排到街道重點(diǎn)工作崗位或村社區(qū)進(jìn)行實(shí)崗鍛煉。實(shí)崗鍛煉期結(jié)束，街道黨委原則上按照2:1淘汰的要求組織綜合考評(píng)。通過考評(píng)的繼續(xù)留崗鍛煉，未通過考評(píng)的解除試用鍛煉的聘用合同。實(shí)崗鍛煉時(shí)間6個(gè)月，鍛煉期間簽訂聘用合同，享受街道黨委確定的工資報(bào)酬待遇。

三、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。街道黨委建立公開選拔村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：魏長(zhǎng)洪;副組長(zhǎng)：陸中衛(wèi)、俞吉俊、高利梅、蔣東正、姚宏良，組員：各聯(lián)村組長(zhǎng)，各村黨組織書記。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由俞吉俊兼任。各村黨組織要高度重視，真正把公開選拔村級(jí)后備干部工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來組織實(shí)施，村黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，并明確專門工作人員，聯(lián)村干部要協(xié)助好聯(lián)系村公開選拔工作，確保組織工作到位、宣傳發(fā)動(dòng)到位，黨員群眾應(yīng)知盡知，確保選拔工作有序進(jìn)行。

(二)嚴(yán)肅紀(jì)律。落實(shí)黨管干部要求，嚴(yán)格選拔條件和規(guī)范操作程序，積極推優(yōu)、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔。要堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和選擇權(quán)，努力讓操作程序更公開、選拔結(jié)果更公正，實(shí)現(xiàn)本人愿意、群眾滿意、組織放心。要嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象街道紀(jì)委將嚴(yán)肅處理。

(三)明確政策。目前在村工作的村務(wù)工作者、社保專管員、文化管理員，均需參加本次選拔，不參加本次報(bào)名的村務(wù)工作者視作自動(dòng)放棄，不再安排實(shí)崗鍛煉。目前已在村綜合服務(wù)中心實(shí)崗鍛煉的村務(wù)工作者，如在本次公開選拔中不能勝出的，將不再作為村級(jí)后備干部入庫培養(yǎng)，并解除聘用合同和勞動(dòng)關(guān)系。原有村級(jí)后備干部符合本次公開選拔報(bào)名條件的，均須重新參與本次公開選拔，超過本次選拔規(guī)定年齡或放棄本次報(bào)名的不再作為后備干部人選。

原標(biāo)題：中共海寧市硤石街道委員會(huì)關(guān)于開展公開選拔村級(jí)后備干部工作的通知

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1.硤石街道公開選拔村級(jí)后備干部報(bào)名登記表.docx

2.硤石街道公開選拔村級(jí)后備干部報(bào)名情況匯總表.docx

中共海寧市硤石街道委員會(huì)

2016年7月3日

（責(zé)任編輯：李明）