內(nèi)蒙古乃蠻人力資源管理有限公司根據(jù)實(shí)際工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)人員。

一、招聘計(jì)劃及服務(wù)去向

本次公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)人員共計(jì)185人。招聘業(yè)務(wù)人員主要為我旗部分機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位進(jìn)行公共教育、人才、勞務(wù)服務(wù)。

二、招聘范圍

具有奈曼旗常住戶(hù)口(戶(hù)籍取得時(shí)間為2017年8月31日前)應(yīng)往屆高校畢業(yè)生，原籍為奈曼旗的高校畢業(yè)生不受戶(hù)籍遷入時(shí)間限制。

三、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)年齡條件：年齡在35周歲以下(1982年8月31日以后出生)。

(三)學(xué)歷條件：全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷

(四)專(zhuān)業(yè)條件：不限

(五)在奈曼旗服務(wù)且服務(wù)期滿(mǎn)的項(xiàng)目人員(包括“三支一扶”、中小企業(yè)儲(chǔ)備人才、社區(qū)民生志愿者、大學(xué)生村官、西部計(jì)劃志愿者、公益性崗位服務(wù)大學(xué)生、農(nóng)村科技信息及社會(huì)管理服務(wù)員以下簡(jiǎn)稱(chēng)項(xiàng)目人員)，不受戶(hù)籍限制。

(六)以下人員不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰和行政治安處罰的;

2、曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

4、旗內(nèi)在編在崗人員。

四、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求

(一)報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間：2017年9月20日—9月28日(周六日正常報(bào)名)

(三)報(bào)名地點(diǎn)：奈曼旗諾恩吉雅大街中段鑫?融資擔(dān)保有限公司辦公樓一樓東側(cè)大廳。 咨詢(xún)電話(huà)：0475-4229029

(四)報(bào)名要求

1、報(bào)名人員自行下載填寫(xiě)《內(nèi)蒙古乃蠻人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)人員報(bào)名表》(附件1)地址: nmq.tongliao.gov.cn (奈曼旗政府網(wǎng))。

2、報(bào)名人員攜帶本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證書(shū)、項(xiàng)目人員服務(wù)期滿(mǎn)合格證原件及復(fù)印件各一份(自行復(fù)印)。以及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和本人近期藍(lán)底免冠一寸彩色照片6張。

3、報(bào)名同時(shí)交報(bào)考費(fèi)70.00元(如因考生自身原因未參加考試，報(bào)名費(fèi)不予退還)。

4、免報(bào)名費(fèi)條件：

(1)建檔立卡貧困戶(hù)大學(xué)生。提供加蓋所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公章(且鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦主任簽字)的證明一份;

(2)大學(xué)生退役士兵。提供退伍證原件。

五、考試

(一)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及考試時(shí)間另行通知，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)為考生報(bào)名地點(diǎn)(考生本人憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。

(二)筆試

招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3以上方可開(kāi)考?？荚嚥扇」P試閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。試卷分蒙漢兩種文字試卷，考生可選擇用蒙文做答，也可以選擇用漢文做答。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按照計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試主要考察應(yīng)聘人員的基本工作能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的40%。面試時(shí)間、地點(diǎn)及參加面試人員在我旗政府網(wǎng)通知，進(jìn)入面試人員需繳納考務(wù)費(fèi)50元。

(四)加分因素

凡是在我旗服務(wù)且期滿(mǎn)的項(xiàng)目人員、大學(xué)生退役士兵、蒙語(yǔ)授課高校畢業(yè)生、建檔立卡貧困戶(hù)大學(xué)生報(bào)名考試的在總成績(jī)后加3分，以上加分不累計(jì)，即每名考生最多加3分。滿(mǎn)足加分條件人員需提供有效證明。

(五)總成績(jī)計(jì)算：考生筆試分?jǐn)?shù)×60%+面試分?jǐn)?shù)×40%+加分之和為考生考試總成績(jī)。

(六)考試成績(jī)查詢(xún)地址: nmq.tongliao.gov.cn

六、體檢

按照應(yīng)聘人員考試成績(jī)由高到低的順序和實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。因體檢不合格或未參加體檢被取消資格的人員，從參加該崗位考試人員中按總成績(jī)的由高到低依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

根據(jù)體檢結(jié)果對(duì)擬聘用考生進(jìn)行公示，公示期7天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由公司與其簽訂勞動(dòng)合同。合同每三年為一期，期滿(mǎn)后，符合崗位要求的可續(xù)簽。合同試用期為6個(gè)月，試用期間不符合崗位工作要求的，公司與其解除勞動(dòng)合同。在崗服務(wù)的項(xiàng)目人員被聘用的，須與服務(wù)單位及服務(wù)項(xiàng)目管理部門(mén)解除服務(wù)關(guān)系或協(xié)議。

八、工資待遇及人員管理

此次招聘人員月工資2000元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分)，用人單位按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)。工資及社會(huì)保險(xiǎn)單位承擔(dān)部分由旗財(cái)政負(fù)擔(dān)。公司及用人單位共同對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核，考核不合格人員，公司可與其解除勞動(dòng)合同。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合簡(jiǎn)章要求以及徇私舞弊、弄虛作假的，取消聘用資格。

十、其他

公開(kāi)招聘期間有關(guān)考試、體檢等事宜均在奈曼旗政府網(wǎng)發(fā)布通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。其他未盡事宜，由內(nèi)蒙古乃蠻人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：內(nèi)蒙古乃蠻人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)人員簡(jiǎn)章(第二批)

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報(bào)名表.doc

2017年9月20日

（責(zé)任編輯：李明）