根據(jù)《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機(jī)制的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕136號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)<事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)及《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)[2015]37號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)決定組織實(shí)施平樂縣2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作。全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共25個(gè)職位計(jì)劃招聘25人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力;

(五)具備招聘職位所需要的其他聘用條件，詳見《平樂縣2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件1)。

(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期內(nèi)的人員;

4.在讀的普通高校非2017年應(yīng)屆年畢業(yè)生(其中，在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

5.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)其他

⒈本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2017年9月30日為界。

⒉年齡原則上應(yīng)在18周歲以上，35周歲以下(1981年9月30日至1999年8月31日其間出生)。部分職位年齡可放寬到18周歲以上，40周歲以下(1976年9月30 日至1999年8月31日其間出生)，詳情請見《平樂縣2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件1)

⒊國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員或聘用人員報(bào)考，須先向所在工作單位提出書面申請，取得單位、主管部門及組織人社部門的書面同意后，方能報(bào)考，并在報(bào)名資格審查時(shí)提供所在單位、主管部門及組織人社部門同意報(bào)考的書面證明，否則不予報(bào)考。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

平樂縣2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。

本公告發(fā)布時(shí)間：2017年9月20日至9月28日。

報(bào)名時(shí)間：2017年9月29日、30日。每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：平樂縣平樂鎮(zhèn)安良街4號平樂縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股(二樓)，聯(lián)系電話：0773—6976066。

凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，現(xiàn)場填寫《平樂縣2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》一式三份，貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明、單位及主管部門書面同意報(bào)考證明等)，通過資格審查后交復(fù)印件一份。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

現(xiàn)場報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報(bào)名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書(加蓋手印)及受委托人有效身份證原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。

(二)資格審查

平樂縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局指定專人，現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《平樂縣2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》公布的招聘職位資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要簡要說明理由，并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。

報(bào)考人員要認(rèn)真核對報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

現(xiàn)場報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，平樂縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。

三、面試

(一)面試人員的確定

經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員，均可直接進(jìn)入面試程序。同一招聘職位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例低于1：3，又確需補(bǔ)缺的崗位，由用人單位提出申請，報(bào)平樂縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核同意，并經(jīng)平樂縣人力資源和社會局核準(zhǔn)后，向平樂縣直接面試公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否開考并備案;同一招聘職位經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員達(dá)40人以上的，該職位面試時(shí)需拆分為2個(gè)以上考場，由平樂縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、平樂縣人力資源和社會局在面試當(dāng)天當(dāng)場組織考生抽簽確定考場，報(bào)考人員按其抽簽確定的考場進(jìn)行面試。參加拆分考場面試職位的報(bào)考人員，每個(gè)考場按該職位招聘人數(shù)1：3比例除以考場數(shù)所得人數(shù)進(jìn)入第二輪面試，以第二輪面試成績結(jié)果確定該職位排序。

通過資格審查的報(bào)考人員，要按面試通知書規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的，視為自動放棄面試資格。

(二)面試的組織實(shí)施

面試工作在縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督下，由平樂縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會同平樂縣人力資源和社會局組織實(shí)施。

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。

面試考官小組由7人組成?？脊購目脊賻熘须S機(jī)抽取。

面試期間，對面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。不得攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息。報(bào)考人員按抽簽序號進(jìn)入考場面試，考官逐一獨(dú)立給予評分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露個(gè)人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考職位個(gè)人報(bào)名信息的按扣3分處理。

(三)面試的形式、時(shí)間及地點(diǎn)

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試;

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間：2017年10月21日;

面試地點(diǎn)：詳見面試通知書。

領(lǐng)取面試通知書時(shí)間：2017年10月18日、19日，每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。

領(lǐng)取面試通知書地點(diǎn)及聯(lián)系電話：平樂縣平樂鎮(zhèn)安良街4號，平樂縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股(二樓)，聯(lián)系電話：0773—6976066。

報(bào)考人員在參加面試時(shí)，必須攜帶面試通知書和有效居民身份證原件，兩證缺一不可。

(四)面試成績公布

面試成績滿分分值為100分，報(bào)考人員面試合格成績需達(dá)60分，方能進(jìn)入考核程序。按1:1進(jìn)入面試的報(bào)考人員，面試合格成績需達(dá)70分，方能進(jìn)入考核程序。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時(shí)，以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后公布。

四、調(diào)劑

面試結(jié)束確定所招聘崗位考核人選后，如存在因生源不足而沒有按招聘計(jì)劃開考的崗位，在征集考生同意調(diào)劑的前提下，平樂縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局可在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑，并提出調(diào)劑方案，經(jīng)平樂縣人力資源和社會局審核同意并報(bào)平樂縣直接面試公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過后，可根據(jù)面試成績順位調(diào)劑考生到專業(yè)對口的崗位，以1:1的比例列入因生源不足沒有開考崗位的預(yù)備人選，并在桂林人才網(wǎng)公示7天，如無異議后，確定為考核人選;如沒有專業(yè)對口的考生，或考生不愿意服從調(diào)劑的，則取消沒有開考崗位的招聘計(jì)劃。

調(diào)劑人員時(shí)間：2017年10月27日前

五、考核

(一)考核人選確定

直接面試考核人選的確定：按照同一職位報(bào)考人員面試成績，從至低分按1：1的比例確定考核人選。

(二)考核工作由平樂縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核組成員由兩人以上組成。

(三)考核內(nèi)容：主要考核報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性，以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況。考核的同時(shí)，要對應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實(shí)寫出考核材料，并提出明確的考核意見(考核合格或考核不合格)。

(五)考核工作原則上在10個(gè)工作日內(nèi)完成?？己私M在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考核工作，考核結(jié)束后要形成書面材料(一式三份)，考核組成員簽名，加蓋單位公章，報(bào)平樂縣人力資源和社會局備案，平樂縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)考核結(jié)果，確定體檢人員名單。

(六)考核不合格，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，可從報(bào)考同一職位面試成績合格人員中按本款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）