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　　報名登記表所填內容和提供的證件資料必須真實有效。如經查實為虛假內容或資料，取消報名或聘用資格。每個考生只允許選報1個崗位，多報的取消報名資格。

　　(四)資格初審：

　　由縣招聘領導小組辦公室組織人員對報名人員材料進行資格初審。通過資格初審人員方可進入筆試，名單在臨高縣人民政府網站上公布。

　　(五)領取準考證：

　　通過資格初審，符合考試條件的人員憑本人有效身份證到臨高縣人力資源和社會 局(臨高縣縣委大院2號辦公樓603室)領取準考證(領取時間將另行通知)。

　　五、考試

　　考試包括筆試和面試。崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)應達到1:3的比例方可進行筆試。未達到1:3及以上比例的，相應減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷考試的形式。筆試成績占綜合成績的50%。

　　1. 筆試時間和地點：以準考證為準。

　　2. 筆試內容：《公共基礎知識》

　　筆試成績通過臨高縣人民政府網站向社會公布。

　　(二)資格復審

　　1. 進入面試范圍的報考人員，面試前，須向招聘領導小組辦公室(設在縣人社局)提供本人畢業(yè)證原件、準考證以及其他招考職位要求的相關材料，在中國學信網現(xiàn)場查驗學歷信息。

　　2. 戶口或居住地所在地派出所提供的無犯罪記錄證明;縣計生部門出具的無違反計劃生育證明。

　　3. 服務于海南省且服務期滿考核合格的“大學生村官”、“三支一扶”計劃和“中西部計劃大學生志愿者”考生，報考定向職位的，需提供服務市縣出具并經省級相應主管部門審批的證明材料。

　　4. 屬在職工作人員的須提供所在單位及其主管部門同意報考證明，定向生和委培生須出具定向或委培單位同意報考證明，留學回國人員報考的，除需提供《考試公告》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

　　凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，按規(guī)定取消該報考人員參加面試資格。

　　上述證件及證明材料均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件退回原件。

　　(三)面試

　　筆試成績公布后，縣招聘領導小組根據筆試情況，按筆試成績由高到低依次以招聘崗位數(shù)1:2的比例確定面試人選，筆試成績末位同分的一并進入面試。面試成績占綜合成績的50%。

　　1. 面試時間和地點：另行通知。

　　2. 面試成績以及綜合成績通過臨高縣人民政府網站向社會公布。

　　六、考察、體檢、公示和聘用

　　(一)根據綜合成績從到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選，組織對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面進行考察。根據考察情況確定體檢人選，體檢由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。

　　應聘人員經考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~，經縣招聘領導小組同意，可以按考試綜合成績從到低分依次遞補。

　　(二)根據筆試、面試、考察和體檢結果，由縣招聘領導小組確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過臨高縣人民政府網站向社會公示5個工作日。

　　(三)擬聘用人員公示期滿后，如無影響聘用問題的，報縣政府審批后，按人事管理權限和相關程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員納入事業(yè)單位編制內管理，按規(guī)定享受相關工資福利待遇。被聘用人員必須服從安排，不服從工作安排的,視為自動放棄聘用資格,人員依次遞補。被聘用人員按規(guī)定實行試用期一年，試用期滿，經考核合格予以正式聘用，考核不合格的予以解聘。被聘用人員在錄用單位工作不滿1年的不得提出調動申請，不滿3年的不能調離本縣。

　　七、其他

　　(一)招聘具體時間和相關事宜，以臨高縣人民政府網站公告為準。

　　(二)對提供虛假應聘信息和嚴重違反考試紀律者，取消其考試、聘用資格。

　　附件：1. 臨高縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

　　2. 臨高縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

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（責任編輯：李明）