4、加分材料：報名時，符合加分條件的報考人員需同時提供相關加分證明材料，報名時間截止后不再受理。

5、 考生報名時提交的各種證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效?？忌峁┑馁Y格材料或信息不實的，取消本次報考資格?？忌鷤卧煊嘘P證件證明騙取考試資格的，取消本次考試資格并按照有關規(guī)定進行處理。

6、報考人數(shù)與選調崗位數(shù)的比例不得低于3：1;比例不足3：1的，取消本次選調計劃數(shù)。

(三)面試

1、面試方式：面試采取現(xiàn)場試鏡的方式進行，主要考察擬選調對象的形象氣質、心理素質、出鏡效果、普通話水平、現(xiàn)場主持能力、語言表達能力等。

2、內容及分值：現(xiàn)場試鏡分規(guī)定稿件與自選稿件兩部分，分值均為50分。其中，規(guī)定稿件以新聞類節(jié)目為主，自選稿件以綜藝類節(jié)目為主。

3、對經(jīng)審核符合加分條件的人員，加分分值同面試人員名單在鳳陽政府網(wǎng)站上一并公示。

4、面試時間、地點另行通知。

(四)考試總成績計算

考試總成績?yōu)椋好嬖嚦煽?加分分值

報考人員考試總成績在面試結束后5個工作日內公布。

(五)考察按照報考人員的考試總成績由到低分順序與選調計劃數(shù)1：1的比例確定考察人員。若考試總成績出現(xiàn)并列時，依次按現(xiàn)場試鏡規(guī)定稿件、自選稿件分值順序確定，仍然相同的，則另行加試。

考察由縣人社局、縣傳媒中心共同組織實施。考察重點是對報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，并對其報考資格進行復查。

因考察不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，按考試總成績從到低分依次等額遞補。擬選調人員名單公示結束后，不再遞補。

(六)公示和調動

考察合格人員名單在鳳陽政府網(wǎng)、鳳陽先鋒網(wǎng)公示5天。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響選調的，按規(guī)定程序辦理相關調動手續(xù)。

五、紀律監(jiān)督

1、公開選調工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。

2、按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。

3、選調工作是一項十分嚴肅的工作，社會各界廣泛關注。報名參加選調考試的人員必須嚴格執(zhí)行考試考核中的各項紀律規(guī)定。若違紀違規(guī)，一經(jīng)舉報查實，將取消選調資格并追究違紀責任。從事選調工作的人員，必須堅持原則，清正廉潔，公道正派，依法辦事，違紀將給予嚴肅處理。整個選調工作接受社會的監(jiān)督，以確保公開、公平、公正。

監(jiān)督電話：2226681(縣紀委信訪室)

原標題：2017年鳳陽縣傳媒中心選調播音主持人公告

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2017年鳳陽縣傳媒中心選調報名表

鳳陽縣人社局 鳳陽縣傳媒中心

2017年9月29日

（責任編輯：李明）