按照《關(guān)于機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理體制改革有關(guān)問題的通知》(穗編辦[2011] 52號(hào))、《關(guān)于市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理有關(guān)問題的通知》(穗人社發(fā)?2011?168號(hào))，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，廣州市信訪局將面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和資格條件

(一)招聘崗位。

具體招聘崗位及報(bào)考條件等詳見《廣州市信訪局2017年招聘崗位需求表》(附件1)。

(二)資格條件。

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的資格條件;

4、身體健康，符合工作崗位要求;

5、年齡在35周歲以下(年齡計(jì)算截至報(bào)名當(dāng)日);

6、具有大專及以上文化程度(報(bào)名截止日期之前必須取得學(xué)歷、學(xué)位證書);

7、具有廣州市常住戶口;

8、符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

9、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名方式：統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名網(wǎng)址：廣州市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站http://www.hrssgz.gov.cn。

(三)報(bào)名時(shí)間：10月18日9：00至10月20日17：00。

(四)報(bào)名要求：每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)考及參加考試。報(bào)考人員須認(rèn)真核對(duì)崗位條件并真實(shí)填寫有關(guān)報(bào)名資料。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(五)筆試開考比例原則上不得低于1：3。達(dá)不到開考比例的，取消該崗位考試。

(六)打印準(zhǔn)考證：報(bào)名的考生請(qǐng)于10月25日10時(shí)起自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

三、筆試和面試

本次公開招聘采取筆試和面試的考試方式進(jìn)行。考生考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例合成。

(一)筆試。

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(如有變化另行通知)。

2、筆試形式：筆試委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題，筆試內(nèi)容是綜合測(cè)驗(yàn)，不指定考試參考用書。筆試采取閉卷考試，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)合格才具備面試資格。

3、筆試成績(jī)：筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)通過廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布，考生可自行登錄查詢。

(二)面試人員確定與資格審查。

1、面試人員確定：每個(gè)崗位按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1：5的比例從至低分的順序確定面試人員名單，名單將在市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。招考崗位面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

2、面試前對(duì)面試人員資格條件進(jìn)行審查。

3、面試資格復(fù)核時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上另行通知。

4、參加資格復(fù)審的人員需提供如下材料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、計(jì)劃生育證明(可在考察階段用人單位限定時(shí)間內(nèi)提供)、近期彩色大一寸照片2張以及招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。國有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考書面證明。上述材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。

5、參加資格復(fù)審的人員必須在報(bào)名登記表中對(duì)個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，不按時(shí)提供資格復(fù)審材料的，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格的或沒有參加資格審查的，將不安排其參加面試，并根據(jù)筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

（責(zé)任編輯：李明）