四、考試

(一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》：范圍包括基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、公文等基礎(chǔ)知識(shí)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試時(shí)間為：2017年10月28日上午9:00-11:00

3、考試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

(二)成績(jī)計(jì)算

1、筆試、面試成績(jī)采取百分制，分別按筆試40%和面試60%計(jì)入總成績(jī)。

2、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分為100分，時(shí)間為120分鐘，筆試全部為客觀題。面試滿分為100分，面試時(shí)間原則上不低于每人10分鐘。

3、筆試占總成績(jī)的40%，其計(jì)算公式為：筆試折算分=筆試成績(jī)×40%;面試占總成績(jī)的60%，其計(jì)算公式為：面試折算分=面試成績(jī)×60%?？忌偝煽?jī)=筆試折算分+面試折算分。

4、為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，本次招聘繼續(xù)執(zhí)行《湖北省“三支一扶”工作管理辦法(試行)》(鄂人社規(guī)〔2012〕3號(hào))等文件規(guī)定，對(duì)“三支一扶”人員實(shí)行政策傾斜。截止2017年7月31日，“三支一扶”人員服務(wù)期滿且考核合格的，報(bào)名參加本次招考，在筆試成績(jī)上增加5分。該類考生筆試成績(jī)計(jì)算公式為：筆試折算分=(筆試成績(jī)+5分)×40%。“三支一扶”人員中已成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位正式在編工作人員的，不再重復(fù)享受定向招錄公務(wù)員(選調(diào)生)或事業(yè)單位招考加分優(yōu)惠政策。

“三支一扶”人員加分采取現(xiàn)場(chǎng)審核辦法：持《湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》、本人二代身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等材料原件和復(fù)印件，到市人社局事業(yè)科現(xiàn)場(chǎng)審核材料?，F(xiàn)場(chǎng)加分審核時(shí)間為2017年10月16日8:30至10月19日16:00，咨詢電話：0728-6298803。加分人員在潛江人社網(wǎng)(http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/)進(jìn)行公示。

(三)發(fā)布筆試成績(jī)

筆試成績(jī)通過潛江人社網(wǎng)(http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/)和潛江人事考試網(wǎng)(http://www.qjrsks.com)發(fā)布。

五、面試前資格審核

面試前由潛江市人社局協(xié)調(diào)各招聘單位主管部門統(tǒng)一開展現(xiàn)場(chǎng)資格審核工作，各招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)面試入圍考生的資格審核。

(一)確定面試入圍考生

根據(jù)各招聘崗位筆試折算分從到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍考生進(jìn)行資格審核。因考生筆試缺考、資格審核棄權(quán)或棄權(quán)后無人遞補(bǔ)等因素，出現(xiàn)達(dá)不到1:3比例的崗位，由用人單位主管部門提出是否保留、核減或取消崗位招聘計(jì)劃的意見，函告市人社局核準(zhǔn)備案。

(二)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

1、面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在潛江人社網(wǎng)和潛江人事考試網(wǎng)上另行發(fā)布通知。不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審核或資格審核不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或放棄資格審核，出現(xiàn)的缺額需要遞補(bǔ)的，招考單位可按招聘崗位筆試折算分依次遞補(bǔ)。

2、考生放棄資格審核的，應(yīng)向招考單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^短信、傳真、掃描等方式發(fā)送至招考單位(聯(lián)系方式見附件2)。招考單位確認(rèn)后并報(bào)市人社局備案，可按招聘崗位筆試折算分依次遞補(bǔ)。未出具書面聲明或單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，招聘單位主管部門確認(rèn)后并報(bào)市人社局備案，可按招聘崗位筆試折算分依次遞補(bǔ)。

(三)資格審核資料

參加資格審核的考生須提供《2017年度下半年潛江市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及二份復(fù)印件，并在相關(guān)復(fù)印材料上本人署名。具體如下：

1、考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、網(wǎng)上報(bào)名相同的照片2張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。

2、招聘崗位報(bào)考資格條件所要求的其它相關(guān)材料。

(四)面試人員公示

資格審核后，在潛江人社網(wǎng)上公示資格審核合格進(jìn)入面試的人員名單，公示期為3天。

六、面試

面試由市人社部門統(tǒng)一組織。面試采取公共類結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。

(一)發(fā)布面試通知

1、面試通知在潛江人社網(wǎng)和潛江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。

2、面試通知發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到1:3比例的，不再遞補(bǔ)。由資格審核、面試棄權(quán)等因素產(chǎn)生的1:1比例的崗位，設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，該類崗位考生達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證，面試資格復(fù)審并經(jīng)公示合格的考生登錄潛江人事考試網(wǎng)下載打印面試準(zhǔn)考證。

七、發(fā)布考生總成績(jī)

在潛江人社網(wǎng)上發(fā)布考生總成績(jī)。面試棄權(quán)的考生，不再計(jì)算總成績(jī)。

八、體檢

（責(zé)任編輯：李明）