根據(jù)《陜西省就業(yè)援助辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)【2012】114號(hào))和2016年第7次靖邊縣政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要精神，結(jié)合我縣文廣旅游系統(tǒng)人員需求實(shí)際，擬公開(kāi)招聘54名專業(yè)技術(shù)工作人員?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

共招聘54人(詳見(jiàn)附表)。招聘崗位及人數(shù)根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可做適當(dāng)調(diào)整。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，享有公民的政治權(quán)利，熱愛(ài)文化旅游事業(yè);

2、具有招聘崗位所需的學(xué)歷條件;

3、具有良好的職業(yè)道德和正常履行職責(zé)的身體條件;

4、1987年10月1日以后出生，靖邊戶籍或與靖邊籍人員登記結(jié)婚并已落戶靖邊(落戶時(shí)間限于公告發(fā)布之日前)的全日制統(tǒng)招?？?含?？?以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生。

5、同等條件下，建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先。

三、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年10月16日早8時(shí)至10月20日17時(shí)

2、報(bào)名地址：靖邊縣新區(qū)政務(wù)中心一樓

3、資格審查

(1)報(bào)考采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須持本人近期免冠一寸彩色照片5張、戶口薄(戶口遷移證)、二代身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案(或檔案入庫(kù)卡)、相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份。由縣人社部門(mén)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)審核。

(2)參加報(bào)名考試者所提供證件必須真實(shí)，不得偽造和冒名頂替，所有證件一律入網(wǎng)驗(yàn)證或到相關(guān)部門(mén)查證，提供假證件者除取消報(bào)名錄聘資格外，還要追究相關(guān)責(zé)任。

(3)報(bào)名、資格審查結(jié)束后，報(bào)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

(4)按照省、市有關(guān)規(guī)定，報(bào)考同一崗位的要形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比最低不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，原則上調(diào)整招聘計(jì)劃。

四、筆試

1、考試內(nèi)容：本次公開(kāi)招聘考試采取閉卷筆試的辦法組織考試，內(nèi)容以相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主。

2、考試時(shí)間、地點(diǎn)待招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究后另行通知。

本次公開(kāi)招聘考試，招聘機(jī)構(gòu)不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考試時(shí)，考生須攜帶準(zhǔn)考證、二代居民身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。 對(duì)冒名頂考的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員的考試資格，并在三年內(nèi)不得參加縣上組織的任何招聘考試。冒名頂考人員屬于在校學(xué)生的建議所在給予處分;屬于本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)給予行政處分;屬于社會(huì)從業(yè)人員的由所屬管理部門(mén)給予處罰。

五、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘名額按1：3的比例，從到低分?jǐn)M定初選人員進(jìn)行面試。面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能及綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、儀態(tài)氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。末位成績(jī)并列的，全部擬定為初選人員，進(jìn)入面試人員名單將在靖邊縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。面試時(shí)間及地點(diǎn)待招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究后另行通知。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)均實(shí)行百分制，總成績(jī)等于筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。對(duì)于總成績(jī)并列的，先看面試成績(jī)，面試成績(jī)高者勝出;若面試成績(jī)一致，再看筆試成績(jī)，筆試成績(jī)高者勝出。

六、考核

1、政審。面試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘名額按1：1的比例，從到低分分別等額擬定初選人員。

2、體檢。政審合格的考生參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

3、對(duì)政審、體檢不合格者，不予聘用;對(duì)弄虛作假，違反規(guī)定的報(bào)考人員一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

4、政審、體檢合格后，對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。

七、聘用管理

1、聘用人員按照靖邊縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《靖邊縣公益性崗位人員暫行管理辦法》(靖政辦發(fā)[2017]121號(hào))文件要求進(jìn)行管理。

2、待遇：聘用人員待遇按照我縣其他公益性崗位工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本次招聘相關(guān)事宜可在靖邊縣人民政府網(wǎng)(www.jingbian.gov.cn)查詢。

原標(biāo)題：2017年靖邊縣文廣系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員公告

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文廣系統(tǒng)招聘工作人員崗位需求表.xls

靖邊縣2017年文廣系統(tǒng)公開(kāi)招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(借章)

2017年10月10日

（責(zé)任編輯：李明）