六、組織考試

考試分為筆試和面試兩部分。每一階段考試成績(jī)不帶入下一階段。

筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力，文字寫(xiě)作能力和基本的組工業(yè)務(wù)知識(shí)。通過(guò)兩種方式進(jìn)行。

一是綜合能力測(cè)試。進(jìn)行涵蓋政策理論、基本組工業(yè)務(wù)知識(shí)、基本公文寫(xiě)作、申論等內(nèi)容的集中閉卷測(cè)試，總分為100分。綜合能力測(cè)試時(shí)間為2017年10月28日，地點(diǎn)另行通知。

二是實(shí)踐調(diào)研能力測(cè)試。根據(jù)綜合能力測(cè)試成績(jī)由到低分，按1：8的比例確定實(shí)踐調(diào)研能力測(cè)試人員(最后一名成績(jī)相同者一并列入)。通過(guò)提供素材、集中實(shí)地調(diào)研、網(wǎng)上查閱資料等方式撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié)報(bào)告等形式進(jìn)行集中測(cè)試，總分為100分。實(shí)踐調(diào)研能力測(cè)試時(shí)間為2017年10月31日，地點(diǎn)另行通知。

面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力和履行組工干部職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。通過(guò)兩種方式進(jìn)行。

一是結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)實(shí)踐調(diào)研能力測(cè)試成績(jī)由到低分，按1：5的比例確定結(jié)構(gòu)化面試人選(最后一名成績(jī)相同者一并列入)，總分為100分。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為2017年11月4日，地點(diǎn)另行通知。

二是部領(lǐng)導(dǎo)面談。根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由到低分，按1：3的比例確定部領(lǐng)導(dǎo)面談人選(最后一名成績(jī)相同者一并列入)，總分為100分。部領(lǐng)導(dǎo)面談時(shí)間為2017年11月5日，地點(diǎn)另行通知。

七、組織考察和體檢

1、考察。根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)面談成績(jī)由高到低，按1：2的比例確定考察對(duì)象。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾炜梢圆扇€(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱檔案、實(shí)績(jī)公示、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和履歷分析等多種方法。

2、體檢。參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

八、差額試用

根據(jù)考察和體檢情況，由部務(wù)會(huì)集體討論，按1：2的比例決定擬選調(diào)初步人選。試用期為6個(gè)月，原則上在部機(jī)關(guān)綜合處室且兩個(gè)以上崗位試用，參與部機(jī)關(guān)的中心工作。試用期滿后進(jìn)行考核了解，征求分管領(lǐng)導(dǎo)、所在處室負(fù)責(zé)人以及部機(jī)關(guān)中心工作帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)等意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，由部務(wù)會(huì)集體討論決定擬選調(diào)人員?？己瞬缓细瘢祷卦瓎挝?考核合格的，面向社會(huì)公示。

九、決定與任用

對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按規(guī)定的程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

對(duì)新進(jìn)入我部機(jī)關(guān)的干部原則上安排在部機(jī)關(guān)綜合處室崗位。實(shí)行入部教育，對(duì)良好的部風(fēng)進(jìn)行傳承，同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，使其盡快的進(jìn)入工作角色。

十、 政策咨詢(xún)電話

本公告由中共南昌市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

市委組織部辦公室：0791-83885699、83885726(傳真)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0791-83885961(市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢組)

原標(biāo)題：2017年度中共南昌市委組織部面向全市公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)公務(wù)員公告

點(diǎn)擊下載>>>

南昌市委組織部公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名表.doc

中共南昌市委組織部

2017年10月9日

（責(zé)任編輯：李明）