2018重慶酉陽(yáng)縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位招聘73人簡(jiǎn)章
第二站:重慶市陳家坪會(huì)展中心(重慶拜博口腔西部衛(wèi)生人才交流會(huì)場(chǎng))。①報(bào)名時(shí)間:2017年11月18日(星期六)上午9:00—12:00;②報(bào)名地點(diǎn):高新區(qū)科園4路;③聯(lián)系電話:18996938713,18108336005。
第三站:重慶匯博人才市場(chǎng)。①報(bào)名時(shí)間:以重慶市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公告為準(zhǔn);②報(bào)名地點(diǎn):重慶市北部新區(qū)天宮大道100號(hào)附32號(hào);③聯(lián)系電話:18996938713,18108336005。
報(bào)名者須持本人身份證、尚未取得學(xué)歷證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生推薦表原件、本人自薦書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、近期一寸免冠照片3張等證件及相關(guān)資料到指定地點(diǎn)報(bào)名,經(jīng)資格審查合格后填寫(xiě)《酉陽(yáng)自治縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)。
(二)資格初審:
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院打捆報(bào)名,憑考試考核總成績(jī)從高到低自行選擇崗位),凡資格審查合格人員,均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。第一站未招聘滿的崗位延續(xù)到下一站繼續(xù)招聘,如上一站已招聘滿所有崗位及職數(shù),則不再前往下一站,招聘工作立即結(jié)束。
(三)各招聘崗位不限開(kāi)考比例。
五、考試考核
考試考核分為專業(yè)知識(shí)筆試和面試。
(一)專業(yè)知識(shí)筆試。筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,分值為100分,采取閉卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:具體時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知,請(qǐng)考生在報(bào)名的當(dāng)天,到報(bào)名處查看公告,不按要求參加筆試者視為自動(dòng)放棄。
(二)面試。根據(jù)考生的筆試總成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)以1:2的比例確定面試人選,若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理),無(wú)法遞減的,考生筆試成績(jī)需達(dá)到60分以上或不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低筆試成績(jī)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試具體參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》執(zhí)行。
面試分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以上或60分以下的,考官小組須寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,報(bào)招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,不按要求參加面試者視為自動(dòng)放棄。
專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)、面試成績(jī)以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的資格條件等于考試考核各環(huán)節(jié)結(jié)束后在各考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布,并于考試考核各環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在酉陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)予以公布。
(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算??荚嚳己丝偝煽?jī)=專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)計(jì)算均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
六、簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)考試考核總成績(jī)從到低分依次等額確定人選(考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)、面試成績(jī)的順序,由高到低依次確定人選),并現(xiàn)場(chǎng)與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
若考生自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)缺額,可在報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
七、體檢
簽訂了就業(yè)協(xié)議的考生在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢由酉陽(yáng)自治縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行 。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的,視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)。
體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(責(zé)任編輯:李明)
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