2017河南滑縣環(huán)境保護局招聘勞務(wù)派遣人員公告【招141人】
根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府同意,決定為滑縣環(huán)境保護局公開招聘勞務(wù)派遣人員141名(其中男性100名,根據(jù)面試成績可適當(dāng)調(diào)整性別比例)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護黨的路線、方針和政策;
3.具備良好的政治素養(yǎng)和道德品行;
4.年齡18周歲以上,35周歲以下(1982年8月31日后至1999年8月31日前出生);
5.中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷;
6.身體健康,五官端正,具備正常履行工作職責(zé)的身體條件;
(二)有下列情形之一的不得報考:
1.曾因犯罪受刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職、拘留或被勞動教養(yǎng)的人員;
3.受黨紀政紀處分,處未滿的,或因違法違紀正在被立案審查的人員;
4.現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員;
二、招聘程序和方法步驟
本次招聘,按照發(fā)布信息、報名及資格審查、面試、體檢、考察、簽訂勞動合同等程序組織實施。
(一)發(fā)布信息
2017年9月27日,在滑縣電視臺和滑縣人力資源社會局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
(二)報名及資格審查
1.報名時間:2017年9月28日至2017年10月2日(上午8:00至12:00,下午15:00至18:00)。
2.報名地點:滑縣華夏人力資源有限責(zé)任公司(原縣勞動局門口西側(cè)大廳),電話:0372——8116677。
3.報名辦法:采取現(xiàn)場報名方式進行。
(1)應(yīng)聘者報名時須提供的證件及相關(guān)材料:本人有效身份證、畢業(yè)證書。以上材料原件及A4紙復(fù)印件各一份。
(2)在報名現(xiàn)場或縣人社局網(wǎng)站自行下載并由本人如實填寫《滑縣環(huán)境保護局公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表》(附表:需粘貼本人近期正面免冠單色背景二寸照片)。
4.應(yīng)聘者報名時所提供的聯(lián)系方式必須準確無誤,在招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人,造成的后果由應(yīng)聘者本人自負。
5.報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
6.資格審查貫穿招聘工作全過程,對不符合報考條件者隨時取消資格。
7.準考證領(lǐng)?。簯?yīng)聘者于2017年10月8日,持有效身份證到報名處領(lǐng)取準考證(準考證為應(yīng)聘者面試、體檢、考察等重要憑證,請妥善保管。領(lǐng)取時,請仔細核對有關(guān)信息是否與個人原始報名表等信息一致,否則,責(zé)任由應(yīng)聘者自負)。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。
(三)面試
1.面試時間、地點及相關(guān)要求詳見準考證。參加面試時,應(yīng)聘者須持本人有效身份證、準考證方可進入考場。
2.面試成績及時在滑縣華夏人力資源有限責(zé)任公司門口張貼公布,同步在滑縣人力資源社會局網(wǎng)站、滑縣環(huán)境保護局網(wǎng)站發(fā)布。
3.面試成績最低分數(shù)線為60分,低于60分(不含60分)不得進入體檢,若男性應(yīng)聘者面試成績60分(含60分)以上者不足100名,相應(yīng)增加女性招聘人數(shù)。
(四)體檢
1.根據(jù)面試成績的名次,按擬聘用人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢對象。
2.因放棄體檢資格或體檢不合格而產(chǎn)生的缺額,按照面試成績由高到低依次遞補。
3.體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。
4.體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
5.體檢費用由參加體檢對象個人支付。
(五)考察
體檢合格的人員,確定為考察對象。主要考察應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì),工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
(六)簽訂勞務(wù)合同
1.考察合格者確定為勞務(wù)派遣公司員工,派遣到滑縣環(huán)保局工作。擬派遣人員名單在滑縣華夏人力資源有限責(zé)任公司門口張貼公布,同步在滑縣人力資源社會局網(wǎng)站、滑縣環(huán)境保護局網(wǎng)站發(fā)布,公示期三天。
2.公示期滿無異議后,由勞務(wù)派遣公司與擬派遣人員簽訂勞動合同(合同期限為3年,期滿合格可續(xù)簽合同,試用期為1個月)。
3.勞務(wù)派遣人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)在所聘崗位工作;培訓(xùn)或試用期考核不合格者,由派遣單位與本人解除勞動合同。如不能勝任工作或違反法律或紀律者,用工單位可以隨時退回派遣單位。
三、工資福利待遇
勞務(wù)派遣人員月工資不低于當(dāng)年省政府公布的滑縣月最低工資標準,并隨滑縣月最低工資標準的調(diào)整進行相應(yīng)調(diào)整。按照有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險。
四、紀律與監(jiān)督
凡未按有關(guān)規(guī)定按時參加面試、體檢、報到的,均視為自動放棄招聘資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,主動接受社會各界的監(jiān)督,確保招聘工作公開、公正、透明。
本次招聘在滑縣環(huán)境保護局公開招聘勞務(wù)派遣人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展招聘工作。
本簡章由滑縣環(huán)境保護局公開招聘勞務(wù)派遣人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:
滑縣華夏人力資源有限公司:0372-8116677
滑縣環(huán)境保護局:0372-8169653
原標題:滑縣環(huán)境保護局公開招聘勞務(wù)派遣人員簡章
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(責(zé)任編輯:李明)
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