杭州市下城區(qū)委老干部局根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員2名。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取現(xiàn)場報名、資格審查、初試復試、體檢考察相結(jié)合的方法，選拔工作人員，各項工作的順利開展。

一、招聘崗位及報考條件

崗位一：辦公室工作人員1(財會)

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，有較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，尊老愛老，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

2、普通高校?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，中共黨員優(yōu)先;

3、具有會計從業(yè)資格，有機關(guān)事業(yè)單位財務經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有一定的語言文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5、具有適應崗位要求的身體條件。

崗位二：辦公室工作人員2(文秘)

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，有較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，尊老愛老，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì);

2、普通高校?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，中共黨員優(yōu)先;

3、有較強的語言文字寫作能力和表達能力;

4、具有適應崗位要求的身體條件。

三、工作地點及時間

工作地點：杭州市下城區(qū)慶春路山子巷2號

工作時間：按杭州市機關(guān)事業(yè)單位工作時間;享受帶薪年休假及國家法定節(jié)假日。

四、工資福利待遇

按照杭州市下城區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定，編外合同制用工采取勞務派遣形式，合同簽訂2年，按國家規(guī)定繳納社會保險;

五、公開招聘的程序和方法

采取現(xiàn)場報名、資格審查、初試和復試、體檢、考察等方式進行，招聘共設四個階段。

第一階段：現(xiàn)場報名：杭州錢江人才開發(fā)有限公司。(地址：杭州市下城區(qū)白石路318號人力資源產(chǎn)業(yè)園 6樓 607室)

網(wǎng)絡報名：相關(guān)報名材料發(fā)送至郵箱hzqjrc@163.com

報名所需資料： 1、身份證;2、學歷、學位證書;3、專業(yè)技術(shù)資格證書;4、相關(guān)資歷證明等能說明本人符合報名條件的有關(guān)資料原件和復印件各一份;5、1寸近期免冠照片二張。

第二階段：資格審查。由杭州錢江人才開發(fā)有限公司對報名人員進行資格初審，下城區(qū)委老干部局辦公室對初審合格人員進行材料復核。

第三階段：初試、復試、體檢和考察。

初試：資格審查符合條件的應聘者，由杭州錢江人才開發(fā)有限公司初試后按1:3的比例，確定人員進入復試。

復試：復試為結(jié)構(gòu)化面試，復試內(nèi)容為考察應聘人員的文字撰寫、語言表達、溝通、邏輯思維和歸納分析能力等。復試時間和地點另行通知。

體檢：對復試合格的人員通知參加體檢。體檢在指定醫(yī)院進行，標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢時間和地點另行通知。

考察：對體檢合格的人員進行考察。

第四階段：聘用(時間另行通知)。根據(jù)資格審查、初試和復試、體檢考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘用人員名單，與勞務派遣單位杭州錢江人才開發(fā)有限公司簽訂勞務派遣合同，被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。

五、合同簽訂

錄用后，試用期2個月，合同兩年一簽。

原標題：杭州市下城區(qū)委老干部局編外用工招聘公告

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杭州市下城區(qū)委老干部局編外用工報名表.docx

（責任編輯：李明）