2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3、具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力;

4、身體健康，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

5、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

6、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。

(二)資格條件

招聘條件中所涉及的年齡計(jì)算以2017年11月8日為界，如年齡35周歲以下的考生須于1981年11月8日以后出生。工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止至2017年11月8日。報(bào)考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準(zhǔn);應(yīng)聘人員原為未實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國(guó)有單位工作人員或者為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。應(yīng)聘人員須為國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

2017年11月6日9時(shí)至2017年11月8日17時(shí)止

(二)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行：所有應(yīng)聘人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)初審。

(三)打印準(zhǔn)考證

通過初審報(bào)名的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2017年11月15日中午12：00起自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

(四)報(bào)名要求

1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格;

2、招聘職位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不低于1：3 比例。其中：對(duì)于管理類的職位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的，該職位取消并予以網(wǎng)上公告;對(duì)于專業(yè)技術(shù)類的職位，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)未達(dá)到開考比例的，將延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，在同一招聘職位相同報(bào)考條件下，筆試開考比例按1:2 設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考。

系統(tǒng)初審后即可參加筆試。

五、考試

考試方式分為筆試和面試，考試總成績(jī)由筆試和面試成績(jī)合成計(jì)算，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間與筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（責(zé)任編輯：李明）