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2017山東周村區(qū)婦女兒童工作委員會辦公室招聘公告【招1人】

為進一步促進我區(qū)婦女兒童工作開展,周村區(qū)婦女兒童工作委員會辦公室現(xiàn)面向社會公開招聘1名工作人員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1、擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,忠于職守,愛崗敬業(yè)。

2、具有較好的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達能力,熟悉現(xiàn)代化辦公及新媒體軟件操作;

3、具有周村區(qū)常住戶口或在周村區(qū)人才服務(wù)中心辦理了人事代理,應(yīng)聘年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生),男性;

5、國家承認學(xué)歷的專科及以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,有宣傳工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

6、身體健康,相貌端正,外觀無明顯疾病特征,無紋身,無肢體功能障礙;吃苦耐勞,具有正常履行工作職責的身體條件。

現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員、以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。

二、招聘職責要求

1、招聘單位:周村區(qū)婦女兒童工作委員會辦公室。

2、崗位職責:負責全區(qū)婦女兒童事業(yè)的宣傳工作,網(wǎng)站、微信等新媒體平臺建設(shè),信息維護、發(fā)布等工作;具體崗位由區(qū)婦兒辦統(tǒng)籌安排。

三、招聘方法和程序

采取公開招聘方式,按照現(xiàn)場報名、資格初審、面試、體檢、政審的程序進行。

1、現(xiàn)場報名、資格初審

報名時間:2017年10月24日—25日,上午8:30至11:30,下午1:30至5:00。

報名地點:周村區(qū)人才服務(wù)中心(周村區(qū)市民之家二樓東廳人社局96號窗口,新建東路228號)。

符合條件的人員,持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證(以上原件和復(fù)印件各一份)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗證打印),從周村區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.zhoucun.gov.cn自行下載并如實填寫《2017年周村區(qū)婦女兒童工作委員會辦公室公開招聘工作人員報名表》、《2017年周村區(qū)婦女兒童工作委員會辦公室公開招聘工作人員誠信承諾書》(以上材料一式一份,報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)和近期1寸免冠正面彩色照片2張,到現(xiàn)場進行報名、資格審查。根據(jù)初審情況,擇優(yōu)確定進入面試人員。

2、面試

(1)面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。

(2)面試總成績計算。面試總成績采取百分制,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(3)排名。按面試分數(shù)從高到低排序,面試成績相同者,加試確定先后順序。

(4)面試成績設(shè)最低錄取線,低于錄取線的成績,不予錄用。

(5)面試地點、具體時間詳見面試通知單。

3、體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績由到低分,按1:1比例確定體檢人員名單。

體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織(費用由考生自理),體檢標準和項目參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢的視為自動放棄聘用資格。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)的空缺,從應(yīng)聘人員中按面試成績從到低分依次等額遞補。

4、政審

體檢合格的人員,按1:1比例進行政審,政審主要內(nèi)容包括:政治表現(xiàn)、遵紀守法等。政審材料中的無違法違紀證明由本人戶口所在地派出所出具。政審不合格的,按面試成績依次遞補。

5、公示

根據(jù)考生體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員名單,接受社會各界監(jiān)督,在周村區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhoucun.gov.cn/)、周村區(qū)婦女網(wǎng)(http://www.zcwomen.cn/)公示5天。公示期間如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合聘用標準的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查核實后取消聘用資格。

6、聘用

公示結(jié)束后,最終確定的聘用人員試用期一個月。試用期滿合格的由勞務(wù)派遣公司與被聘用人簽訂勞動合同,辦理有關(guān)派遣手續(xù)。

四、聘用管理

被聘用的工作人員實行勞動合同制管理,勞動合同一年一簽,由聘用單位管理。在合同期內(nèi),有下列情形之一的,將解除勞動合同,停止發(fā)放工資:

1、因身體狀況、工作能力原因,不能勝任本職工作的;

2、不服從聘用用人單位工作安排的;

3、嚴重違反用人單位管理制度的;

4、累計無故曠工5日以上的;

5、違反廉政紀律、工作紀律,造成嚴重后果的;

6、有聘用單位認為不適合從事此項工作的其他情況。

五、工資待遇

被聘用人力資源市場工作人員工資按照高于我區(qū)最低工資標準執(zhí)行,并按當年度企業(yè)標準繳納各種社會保險(五險一金)。

被聘用的工作人員在合同期內(nèi),另謀職業(yè)的需提前至少三個月告知聘用單位。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀律的問題,將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格,并對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。

咨詢電話:

周村區(qū)婦聯(lián):0533-6195282

周村區(qū)人才服務(wù)中心:0533-6187136 0533-6195233

原標題:2017年周村區(qū)婦女兒童工作委員會辦公室公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

1、2017年周村區(qū)婦女兒童工作委員會辦公室公開招聘工作人員報名表.doc

2、2017年周村區(qū)婦女兒童工作委員會辦公室公開招聘工作人員誠信承諾書.doc


(責任編輯:李明)

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