根據(jù)《襄陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》(襄人社發(fā)〔2016〕37號(hào))精神，經(jīng)襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局、襄陽(yáng)市財(cái)政局批準(zhǔn)，現(xiàn)就襄陽(yáng)市財(cái)政局信息中心2017年度公開(kāi)選聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘對(duì)象

信息系統(tǒng)管理人員1名。

二、選聘范圍

襄陽(yáng)市行政、事業(yè)單位在職在編人員。

三、選聘條件

(一)政治素質(zhì)好，熱愛(ài)信息化事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，敬業(yè)愛(ài)崗，具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，服從工作安排。

(二)具有較高的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)等日常管理。為體現(xiàn)考生的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)水平，具有以下一項(xiàng)或多項(xiàng)證書(shū)者優(yōu)先選聘：數(shù)據(jù)庫(kù)Oracle認(rèn)證證書(shū), Cisco或華為的網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證證書(shū),本科學(xué)歷985或211院校，計(jì)算機(jī)軟件類(lèi)工程師中級(jí)以上證書(shū)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)類(lèi)工程師中級(jí)以上證書(shū)。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)帶好相關(guān)證件原件及復(fù)印件。證書(shū)審核由公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名時(shí)進(jìn)行初審，報(bào)公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后確定。

(三)有較強(qiáng)的管理、人際溝通和協(xié)調(diào)能力，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)、文字撰寫(xiě)及運(yùn)用信息技術(shù)能力。

(四)計(jì)算機(jī)類(lèi)碩士研究生及以上學(xué)位或?qū)W歷(第一學(xué)歷為全日制本科計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè))。

(五)年齡：40周歲及以下,身體健康，心理素質(zhì)較好，無(wú)精神病史。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年10月17日至2017年10月30日(雙休日不受理)

上午8：30—12：00 下午2：30—6：00

(二)報(bào)名地點(diǎn)：襄陽(yáng)市財(cái)政局2506辦公室(襄陽(yáng)市襄城區(qū)財(cái)苑路23號(hào))。

(三)報(bào)名辦法：符合選聘條件的人員填寫(xiě)《襄陽(yáng)市財(cái)政局信息中心公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(一式兩份)，并攜帶二代身份證、畢業(yè)證、本科和研究生學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、印證個(gè)人在計(jì)算機(jī)或財(cái)政財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)水平的專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)原件及復(fù)印件、近期一寸免冠同版登記相片3張，在規(guī)定時(shí)間到襄陽(yáng)市財(cái)政局信息中心辦理報(bào)名手續(xù)。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員的資格和條件進(jìn)行審查，審查合格的，由襄陽(yáng)市財(cái)政局信息中心發(fā)放《襄陽(yáng)市財(cái)政局信息中心2017年度選聘工作人員面試通知書(shū)》。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)登記本人聯(lián)系電話(huà)，并保持電話(huà)暢通。

五、考試辦法

本次選聘人員為碩士研究生以上，按照政策規(guī)定無(wú)需筆試，面試為選聘考核方式, 取得報(bào)名資格人員不低于2人即可開(kāi)展面試工作。

(一)面試

1、面試內(nèi)容及形式：面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)水平、計(jì)算機(jī)技術(shù)能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力等。

2、根據(jù)面試得分情況，按照崗位計(jì)劃1:3的比例確定考察對(duì)象，如果人數(shù)不足1:3的按照1:2的比例進(jìn)行考核。

(二)考核、體檢

依據(jù)考生成績(jī)從到低分的順序，根據(jù)職位要求，組織考察組深入考察對(duì)象工作單位，堅(jiān)持以實(shí)干論實(shí)績(jī)、從實(shí)際看德才、憑德才用干部，以干事創(chuàng)業(yè)為中心，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，對(duì)考察對(duì)象作出客觀(guān)準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。

單位組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢必須在具有公務(wù)員招錄體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(三)成績(jī)查詢(xún)

成績(jī)查詢(xún)登陸襄陽(yáng)市財(cái)政局網(wǎng)站。

六、人員確定

根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬選聘人員名單，對(duì)擬選聘人員報(bào)經(jīng)市人社部門(mén)審核同意后，由市財(cái)政局信息中心在襄陽(yáng)市財(cái)政局網(wǎng)站、市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期7工作日。擬選聘人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合選聘條件或有違反考試、考核等紀(jì)律的，取消選聘資格。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

聯(lián)系電話(huà)：0710-3535506 18986398631

監(jiān)督電話(huà)：0710-3535165 (襄陽(yáng)市財(cái)政局人事科)

原標(biāo)題：市財(cái)政局信息中心2017年度公開(kāi)選聘工作人員公告

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襄陽(yáng)市財(cái)政局信息中心選聘工作人員報(bào)名表

襄陽(yáng)市財(cái)政局

2017年10月16日

（責(zé)任編輯：李明）