2014新余市事業(yè)單位公開招聘工作人員66名公告【招66人】
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2014年事業(yè)單位面試課程“1對6演練+ 理論專講=！”
十、其它事項
(一)筆試和面試工作由市人力資源和社會 局統(tǒng)一組織。專業(yè)測試(含面試)由市人力資源和社會 局與用人單位主管部門共同組織。專業(yè)測試、筆試、面試工作過程嚴格按《暫行辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。市紀委監(jiān)察機關參與公開招聘工作全過程并實行監(jiān)督。
(二)專業(yè)測試成績、筆試成績、面試成績、體檢結果均在市、縣(區(qū))人力資源和社會 局官方網和江西新余人才網進行公布。
(三)經批準的擬聘用人員，向社會公示7個工作日。公示期間若無反映，按《暫行辦法》辦理相關手續(xù)。
(四)新聘用人員實行一年試用期，試用期內享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。
十二、咨詢、監(jiān)督舉報電話：
政策咨詢電話：0790-6736011
考務咨詢電話：0790-6736962
監(jiān)督舉報電話：0790-6668571
十三、本公告由市人力資源和社會 局負責解釋
附件1：新余市2014年事業(yè)單位公開招聘崗位信息表.xls
（責任編輯：李明）
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