因工作需要，經(jīng)縣人民政府同意，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外勞動(dòng)合同制行政復(fù)議應(yīng)訴輔助人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下。

一、招聘原則

1.公開(kāi)招聘原則。

2.公平競(jìng)爭(zhēng)原則。

3.擇優(yōu)錄用原則。

二、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批、簽訂勞動(dòng)合同的程序依次進(jìn)行。

三、招聘名額及身份

招聘行政復(fù)議應(yīng)訴輔助人員2名,用工性質(zhì)屬于編制外勞動(dòng)合同制人員。

四、報(bào)考條件

(一)符合下列條件人員可以報(bào)考：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵守憲法和法律法規(guī);

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)政府法制工作，保守工作秘密;

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.年齡在18周歲以上(1999年10月25日及之前出生)，35周歲以下(1982年10月25日之后出生);

5.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷(本科及以上學(xué)歷不限專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)學(xué)歷須為法學(xué)專(zhuān)業(yè))。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育的，或違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》被治安拘留的;

2.曾經(jīng)吸販毒、參加邪教組織的;

3.涉嫌違紀(jì)違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.曾被開(kāi)除公職，或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的，或因違紀(jì)違規(guī)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的;

5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的，或曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、開(kāi)除(黨籍、學(xué)籍)處分的;

6.在職人員不能提供單位同意報(bào)考證明的;

7.有紋身的;

8.不能提供相關(guān)證書(shū)、證明原件的;

9.其他法律法規(guī)文件規(guī)定不得報(bào)考的情形。

五、報(bào)名、資格審查及加分確認(rèn)

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年10月25日至2017年11月11日(上午：8:30-11:30，下午：14:00-17:30，周六正常上班)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：習(xí)水縣人民政府法制辦公室(習(xí)水縣行政中心413辦公室)。

4.報(bào)名所需資料：報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、戶(hù)口本和畢業(yè)證原件及復(fù)印件(在職人員須持單位同意報(bào)考證明)，以及填寫(xiě)完整的《習(xí)水縣人民政府法制辦公室公開(kāi)招聘編外勞動(dòng)合同制行政復(fù)議應(yīng)訴輔助人員報(bào)名表》1份(附件1)，近期藍(lán)底免冠1寸照片2張(一張貼報(bào)名表，一張貼準(zhǔn)考證)。

取得《法律職業(yè)資格證》C證的，筆試成績(jī)加3分;取得A證、B證的，加5分;取得研究生學(xué)歷的，加3分。對(duì)于符合加分條件的，在報(bào)名時(shí)一并提交《法律職業(yè)資格書(shū)》，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《習(xí)水縣人民政府法制辦公室公開(kāi)招聘編外勞動(dòng)合同制行政復(fù)議應(yīng)訴輔助人員加分申請(qǐng)表》(附件2)進(jìn)行確認(rèn)。

5.資格審查：根據(jù)招聘職位的資格條件，當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員提供資料進(jìn)行審查，資料審核合格者準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿考試招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件，或證書(shū)證件等資料弄虛作假，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。考生應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話(huà)，并保持通暢。如因考生原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)名通過(guò)人員請(qǐng)于2017年11月15日至17日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:30)憑有效《居民身份證》到習(xí)水縣人民政府法制辦公室報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

7、筆試時(shí)間：2017年11月18日(詳情見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。

六、考試

考試共有筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)筆試

筆試為閉卷考試，考試主要內(nèi)容為法律常識(shí)、時(shí)事政治，滿(mǎn)分100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

(二)面試

按照筆試成績(jī)1：3比例確定參加面試人員(如報(bào)名者達(dá)不到1：3比例，全部進(jìn)行面試環(huán)節(jié)，但最低比例不低于1：1.5)。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處突、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力。滿(mǎn)分100分。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊暢通。

(三)成績(jī)計(jì)算

筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)算，最后按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)計(jì)算公式為：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%。

七、體檢

按綜合成績(jī)從高到低順序的前2名確定為體檢對(duì)象。如遇綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;如面試成績(jī)?cè)僖恢拢瑒t以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。如經(jīng)上述程序仍并列，則重新對(duì)并列的人員按照本方案程序進(jìn)行考試。

1.體檢必須在縣人民醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢合格的結(jié)論，其他體檢結(jié)論或鑒定一律不予認(rèn)可。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。

3.體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，應(yīng)在2日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次，復(fù)查由縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自理。

5.體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位以總分成績(jī)依次由高到低予以遞補(bǔ)。

八、復(fù)核考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行資格復(fù)核和考察，有《招聘簡(jiǎn)章》“不得報(bào)考”情形之一的，取消下一環(huán)節(jié)資格?？杖甭毼话纯偝煽?jī)從高到低予以遞補(bǔ)。

九、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢及復(fù)核考察合格的人員，確定為擬聘對(duì)象。在習(xí)水縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期間發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)有問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。被取消聘用資格的，空缺職位以總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

十、聘用及有關(guān)政策、待遇

1.聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，勞動(dòng)合同一年一簽，試用期3個(gè)月，試用期工資2000元/月，試用期內(nèi)和試用期滿(mǎn)考核不合格的解除勞動(dòng)合同;試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后，薪酬為3000元/月(含應(yīng)繳納社保部分)+績(jī)效考核補(bǔ)貼。受聘人員就餐與正式干部同等待遇，但不解決住宿，年度考核不合格或者工作期間違規(guī)違紀(jì)者，解除聘用合同。其他待遇按照國(guó)家規(guī)定并結(jié)合單位實(shí)際執(zhí)行。年休假、病假、事假、產(chǎn)假、探親假等按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到習(xí)水縣人民政府法制辦公室報(bào)到。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。

十一、注意事項(xiàng)

1.考生電話(huà)通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

2.各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以及考試成績(jī)均在習(xí)水縣人民政府官網(wǎng)(http://www.gzxishui.gov.cn/)予以公示。

3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、人社部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果，嚴(yán)格遵守規(guī)定和回避制度。對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。

本《招考簡(jiǎn)章》由習(xí)水縣人民政府辦公室公開(kāi)招聘編制外勞動(dòng)合同制行政復(fù)議應(yīng)訴輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢(xún)電話(huà)：0851—22732661(習(xí)水縣人民政府法制辦公室)

監(jiān)督電話(huà)：0851—22732670(習(xí)水縣人民政府辦公室)

原標(biāo)題：習(xí)水縣人民政府法制辦公室公開(kāi)招聘編外勞動(dòng)合同制行政復(fù)議應(yīng)訴輔助人員簡(jiǎn)章

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習(xí)水縣人民政府法制辦公室招聘報(bào)名表.xls

習(xí)水縣人民政府法制辦公室招聘加分申請(qǐng)表.xls

2017年10月25日

（責(zé)任編輯：李明）