根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號)文精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，梅州市水務(wù)局下屬副處級事業(yè)單位梅州市梅州大堤管理處，因工作需要面向社會公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律;

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見附件1;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

(五)年齡為18至35周歲。報考年齡的計算日期截至2017年11月16日(應(yīng)屆畢業(yè)生可不受年齡限制)。

有下列情況之一者，不得報考：

1、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

3、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

4、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員;

5、被有關(guān)部門列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

二、報名辦法

(一)報名方式、時間

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式三份(雙面打印，見附件2)，提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證書資料?！秷竺怼飞闲枵迟N近期二寸正面免冠照片，另附一張同底二寸電子照片(jpg格式，大小為20KB以下，以本人身份證號為照片名稱)。國有單位在編在職(崗)人員報考，還需提供工作單位及主管部門同意報考的證明，交招聘單位統(tǒng)一審核。

2、報名時間：2017年11月14日-16日，共三天

上午8：30—11:30;下午14:30—17:00。

3、報名地點：梅州市水務(wù)局人事科(梅州市江北南門水務(wù)大廈六樓)，聯(lián)系電話：0753-2211580

(二)報名要求

1、報考人員須于報名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書(應(yīng)屆畢業(yè)生不作年齡、執(zhí)業(yè)資格要求);港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考。

2、應(yīng)聘人員提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘，應(yīng)在報名時一并提供相關(guān)證明材料。報名時未提供證明材料的，視為放棄加分政策。

3、每個應(yīng)聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。

4、不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5、招聘崗位與報名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，該招聘崗位原則上不予開考，特殊崗位經(jīng)批準(zhǔn)后予以開考。

三、考試

考試主要采取筆試加面試的方式。

(一)筆試

筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，具體筆試時間、地點等事項另行通知。

筆試成績按100分計算，筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在梅州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)公布。

(二)面試

根據(jù)筆試合格成績從到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)將在梅州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。

面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評。具體由用人單位及主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

參加面試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料，參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無效。

面試成績按100分計算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績。

考試總成績(筆試成績+面試成績)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

考試總成績按下列公式計算：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

四、體檢

體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員)。放棄體檢或體檢不合格的，可按總成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

五、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件，考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

六、公示和聘用

擬聘用人選名單將在梅州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)及梅州市水務(wù)局門戶網(wǎng)站(http://www.mzwater.gov.cn/)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可在具備候選資格人員中依次遞補。

被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

七、相關(guān)待遇

被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

根據(jù)廣東省人力資源和社會廳《關(guān)于省外來粵人員高級專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)的暫行辦法》(粵人社發(fā)〔2010〕306號)規(guī)定，省外來粵人員的專業(yè)技術(shù)資格需經(jīng)我省確認(rèn)后方可聘用相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù);取得確認(rèn)前被聘用人員按學(xué)歷享受相應(yīng)待遇。

梅州市人力資源和社會局設(shè)立舉報監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報，舉報電話：0753-2128403。

本公告由梅州市水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年梅州市梅州大堤管理處公開招聘人員公告

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2017年梅州市梅州大堤管理處公開招聘人員崗位表.xls

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

2017年梅州市梅州大堤管理處公開招聘報考指南.doc

2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.xls

（責(zé)任編輯：李明）