為進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生村官合理有序流動(dòng)，建立大學(xué)生村官成長成才機(jī)制，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和縣編委《關(guān)于公開招聘符合條件的大學(xué)生村官為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的批復(fù)》(公編〔2017〕36號)精神，現(xiàn)將2017年從我縣大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量

根據(jù)縣編委公編〔2017〕36號批復(fù)，本次面向公安縣在崗大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理所工作人員1名。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀(jì)守法，品行端正;

3、具備崗位所需專業(yè)資格和技能條件;

4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定，能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

5、具備招聘崗位要求的其它條件。

有下列情況之一的不予招聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律檢查、司法調(diào)查的;

3、法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予招聘的情況。

三、招聘對象

全縣范圍內(nèi)，2010年以來全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個(gè)聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上、目前在崗的大學(xué)生村官即可報(bào)名，聘期時(shí)間以報(bào)名時(shí)履行大學(xué)生村官聘用合同時(shí)間計(jì)算(任職時(shí)間計(jì)算至2017年10月31日)。

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月13日8：30至2017年11月17日18：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：公安縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科(地址：公安縣斗湖堤鎮(zhèn)長江路261號縣人社局辦公樓二樓，聯(lián)系電話：0716-5226608)。

3.報(bào)名手續(xù)：符合條件的大學(xué)生村官，持相關(guān)材料原件(身份證、大學(xué)生村官聘用合同、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、年度考核情況)及復(fù)印件各1份、近期免冠1寸照片1張。同時(shí)，填寫《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份)。

4.資格審查：2017年11月18日至19日，縣事業(yè)單位公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)材料原件。資格審查情況將在公安縣人民政府網(wǎng)、公安縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)上進(jìn)行公告。

5.確定考察人選：2017年11月27日至12月4日，縣事業(yè)單位公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘條件和報(bào)名人員情況，確定考察人選。對資格審查合格的大學(xué)生村官超出招聘計(jì)劃數(shù)的，縣人力資源和社會(huì)局將采取組織面試的方式，擇優(yōu)確定考察人選(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，并在公安縣人民政府網(wǎng)、公安縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)上進(jìn)行公告。

五、考察、體檢

(一)考察

縣事業(yè)單位公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招聘計(jì)劃1：1的比例組織考察，考察內(nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績、廉”情況，考察要注重基層干部和群眾評價(jià)，同時(shí)審查個(gè)人檔案。考察合格人員在公安縣人民政府網(wǎng)、公安縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)上進(jìn)行公布，考察不合格出現(xiàn)的缺額根據(jù)面試成績等額遞補(bǔ)考察。沒有遞補(bǔ)人員的，取消崗位招聘計(jì)劃。

(二)體檢

考察合格的由招聘單位主管部門、縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢必須在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間及體檢地點(diǎn)另行通知。體檢不合格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

六、公示

考察、體檢合格人員為本次考核招聘的擬聘人員，在公安縣人民政府網(wǎng)、公安縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)進(jìn)行公示，期限為7天。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合考核招聘資格條件的，取消擬聘資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、聘用

對公示無舉報(bào)和沒有其他異常情況的確定為擬聘用人員，并在公安縣人民政府網(wǎng)、公安縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)進(jìn)行公告。按程序簽訂聘用合同、辦理相關(guān)人事手續(xù)，并培訓(xùn)上崗。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，不服從崗位安排的，視為自動(dòng)放棄，產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)，并記入個(gè)人誠信檔案，3年內(nèi)取消考核招聘資格。從大學(xué)生村官中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，5年內(nèi)不得調(diào)離本招聘崗位。

八、紀(jì)律要求

1、對弄虛作假的報(bào)考人員，無論任何時(shí)候，一經(jīng)查證屬實(shí)，均取消聘用資格。

2、嚴(yán)格考核招聘程序和紀(jì)律，堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，不準(zhǔn)徇私舞弊，違者將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。此次從大學(xué)生村官中考核招聘事業(yè)單位工作人員工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

3、公開招聘工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在公安縣人民政府網(wǎng)、公安縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公告,由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話: 0716-5110821

工作咨詢電話：0716-5226608

工作監(jiān)督電話：0716-5228477

原標(biāo)題：關(guān)于2017年從全縣大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

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從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表.doc

公安縣人力資源和社會(huì)局

2017年11月3日

（責(zé)任編輯：李明）