2017云南永善縣公務員調任16人公告公告【招16人】
為拓寬選人渠道，優(yōu)化全縣公務員干部隊伍結構，根據《中華人民共和國公務員法》《云南省公務員調任辦法(試行)》(云組發(fā)〔2016〕16號)規(guī)定和《關于做好昭通市2017年公務員集中調任工作的通知》(昭組通〔2017〕69號)精神，經縣委研究同意，決定公開調任公務員，現將有關事宜公告如下：
一、公開調任原則
堅持黨管干部，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，堅持考試與考察相結合，堅持德才兼?zhèn)渑c人崗相適，堅持民主集中制與依法辦事，堅持個人意愿與組織安排相結合。
二、公開調任范圍及計劃數
(一)調任范圍
全縣縣屬國有企事業(yè)單位中從事管理或者專業(yè)技術工作的人員。在上述單位工勤技能崗位的工作人員(含聘用到管理崗位、專業(yè)技術崗位的工勤人員)不在調任范圍。
(二)調任崗位及計劃數
本次調任職位共16個，詳見2017年永善縣公開調任公務員職位表(附件1)。
三、調任資格條件
報名人員除應當具備《中華人民共和國公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《云南省公務員調任辦法(試行)》要求的資格條件外，還應當具備以下資格條件：
(一)具有下列工作經歷和任職資歷。
事業(yè)單位管理人員調任縣鄉(xiāng)機關科級領導職務的，應當在縣級及以下事業(yè)單位擔任八級及以上管理崗位領導職務，且任職滿2年以上。
國有企業(yè)管理人員調任縣鄉(xiāng)機關科級領導職務的，應當為縣屬國有企業(yè)領導班子成員中的縣管干部。上述人員需任職滿2年以上。
事業(yè)單位專業(yè)技術人員調任縣鄉(xiāng)機關科級領導職務的，應當擔任中級專業(yè)技術職務4年以上或者擔任副高級及以上專業(yè)技術職務。上述人員一般應當同時具備管理工作經歷2年以上。
管理工作經歷主要是指：具有縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬機構副股所級及以上職務任職經歷;鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上的校長、副校長、黨組織書記、副書記，教導主任等職務任職經歷，村級完小校長、黨組織書記符合條件的可以參加調任;鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上醫(yī)院的院長、副院長、黨組織書記、副書記等職務任職經歷。
(二)具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開調任職務累計所需的最低工作年限。
（責任編輯：李明）
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