為進(jìn)一步加強(qiáng)米易縣衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，增量提質(zhì)，衛(wèi)生服務(wù)能力。根據(jù)《中共攀枝花市委組織部 攀枝花市人力資源和社會(huì)局 關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位直接考核招聘工作人員的通知》(攀人社發(fā)〔2012〕218號(hào))、《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳 關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層意見(jiàn)》(川委辦發(fā)〔2014〕7號(hào))、《四川省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào))及《四川省人力資源和社會(huì)廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 四川省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(川人社發(fā)〔2017〕24號(hào))文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，米易縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位擬公開(kāi)考核招聘30名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn)及米易縣公眾信息網(wǎng)(www.scmiyi.gov.cn)發(fā)布) 。

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位、名額及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2017年下半年米易縣公開(kāi)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1)。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位招聘條件的在職、非在職人員和2018年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生。其中，2018年普通高等醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、其他資格條件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)招聘條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正;

(3)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(4)年齡在18-35周歲(1981年11月14日—1999年11月14日期間出生)。

(5)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào))文件：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位可以考核招聘取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書(shū)，且距國(guó)家法定退休年齡10周年以上的人員;根據(jù)《中共攀枝花市委組織部 攀枝花市人力資源和社會(huì)局 關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位直接考核招聘工作人員的通知》(攀人社發(fā)〔2012〕218號(hào))文件：可直接考核招聘具有研究生學(xué)歷或者碩士及以上學(xué)位的人員或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員; 根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 四川省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(川人社發(fā)〔2017〕24號(hào))文件：民族地區(qū)可按專業(yè)對(duì)口原則，公開(kāi)考核招聘以下基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員：醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位取得中級(jí)及以上職稱或者執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考核招聘條件可放寬到取得初級(jí)及以上職稱或者執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師(含鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(shū);招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見(jiàn)《崗位表》。報(bào)考人員本人學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與所報(bào)考崗位“學(xué)歷(學(xué)位)”和“學(xué)科或?qū)I(yè)”資格條件要求應(yīng)相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)名，否則取消其報(bào)考(聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘方式

本次采取直接考核招聘的方式。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

2017年11月14—18日米易縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人教股辦公室(米易縣橋西街17號(hào)205室)。

2017年11月14日(上午09:00—12:00)在川北醫(yī)學(xué)院(高坪校區(qū)風(fēng)雨操場(chǎng))報(bào)名。

2017年11月15日(上午8:30—12:00)在成都醫(yī)學(xué)院(新都校區(qū)“蜂巢”體育館)報(bào)名。

2017年11月17日(上午09:00—15:00)在西南醫(yī)科大學(xué)(城北校區(qū)奧體中心主體育館)報(bào)名。

2017年11月18日(9：00—18：00)在成都中醫(yī)藥大學(xué)(溫江校區(qū)體育場(chǎng))報(bào)名。

3.報(bào)名要求及提供資料

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員須填寫(xiě)《2017年下半年米易縣公開(kāi)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》(附件2)，并攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證、資格證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件1份、2寸免冠近照1張(2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供高校出具的證明其學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間的證明材料)。

(二)資格審查

招聘單位及縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

(三)面試

縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行面試,面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力等方面的情況。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試合格后按招聘崗位等額確定體檢人員。

(四)體檢

到指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，其中對(duì)身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。所有體檢費(fèi)用自理。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

(五)考察

體檢合格人員考察工作由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律和社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

(六)公示

面試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在攀西人才網(wǎng)和米易縣公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)聘用

考核合格并經(jīng)公示無(wú)異議人員報(bào)縣人社部門(mén)審核后辦理聘用手續(xù)。

1.受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書(shū)面證明材料。

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。規(guī)定的時(shí)限內(nèi)不報(bào)到者，取消聘用資格。

3.新聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4.聘用人員的工資、福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行。

5.通過(guò)直接考核招聘方式進(jìn)入米易縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位的工作人員，實(shí)行最低服務(wù)期制度，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，在聘用單位最低服務(wù)年限不低于5年。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

直接考核招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

招聘單位及主管部門(mén)參與公開(kāi)考核招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

為我縣公開(kāi)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的順利進(jìn)行，維護(hù)考核招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

米易縣監(jiān)察局：0812-8179744

政策咨詢電話：

米易縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：0812-8172649

米易縣人力資源和社會(huì)局：0812-8130962

招聘單位咨詢電話詳見(jiàn)《崗位表》

原標(biāo)題：關(guān)于2017年下半年公開(kāi)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

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2017修改下半年米易縣公開(kāi)考核招聘急需短缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表.xls

2017年下半年米易縣公開(kāi)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表.doc

2017年11月7日

（責(zé)任編輯：李明）