2017第四季度重慶豐都縣招聘衛(wèi)生事業(yè)單位人員公告【招60人】
4.各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2方能開考,未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例,不能遞減的,取消招聘。其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)或報(bào)考人員根據(jù)自身情況選擇報(bào)考其他符合條件的崗位。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件,于2017年11月24日上午9:00—12:00,下午14:30—17:30在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
五、筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
(一)筆試科目及分值
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,分為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試。筆試時(shí)間為2017年11月25日上午8:30—10:00考公共科目,10:30—12:00考專業(yè)科目;筆試地點(diǎn)具體見《準(zhǔn)考證》。
1.公共科目
公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(衛(wèi)生類),其分值為100分。
2.專業(yè)科目
專業(yè)科目測試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,其分值為100分。
(二) 筆試成績公布
筆試成績于2017年11月27日在“豐都縣政府公眾信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)上予以公告,同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單,請各位考生注意查看。
六、面試
面試由縣人力社保局會(huì)同縣衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施,凡考生筆試有1科缺考的,取消面試資格。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
面試時(shí)間及地點(diǎn):面試時(shí)間及地點(diǎn)在“豐都縣政府公眾信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)上予以公告,不再另行通知,不按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。
面試比例:面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,按招聘單位、招聘崗位及招聘名額根據(jù)筆試成績從到低分依次確定。若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列時(shí),則并列人員全部進(jìn)入面試。如達(dá)不到1:2的比例,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入法處理)或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的,考生各科成績均須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。
面試方式及分值:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試分值為100分,面試成績當(dāng)場公布。
面試成績低于60分者,不能確定為體檢對象。
面試考官對考生面試成績評定在60分以下或90分以上的,須在評分表中說明理由。考生面試成績最后結(jié)果在60分以下或90分以上的,面試考官組須寫出書面報(bào)告,報(bào)縣人力資源和社會(huì)局備案。
七、考試考核總成績計(jì)算方式
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%(考試考核總成績采用百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))
面試成績、考試考核總成績及體檢人員名單于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在豐都縣政府公眾信息網(wǎng)予以公示。
(責(zé)任編輯:李明)
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