為貫徹落實(shí)黨的十九大“注重從基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源選拔使用經(jīng)過(guò)實(shí)踐考驗(yàn)的年輕干部”和省委“兩個(gè)80%”精神，根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))、《貴州省公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》(黔組通〔2014〕92號(hào))及《貴陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員暫行辦法》(筑黨辦發(fā)〔2012〕33號(hào))文件精神，市委組織部、市人力資源和社會(huì)局開(kāi)展貴陽(yáng)市2017年市直機(jī)關(guān)面向全市公開(kāi)遴選公務(wù)員(含參照管理人員，下同)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位和數(shù)量

45家市直機(jī)關(guān)共計(jì)75個(gè)遴選計(jì)劃面向全市基層公務(wù)員開(kāi)展公開(kāi)遴選(《貴陽(yáng)市2017年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》〈以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》〉，詳見(jiàn)附件1)。

二、公開(kāi)遴選范圍和條件

(一)遴選范圍

1.本市區(qū)(市、縣)機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)備案且在編在崗的人員。

2.貴陽(yáng)高新區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)、綜保區(qū)已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)備案且在編在崗的人員。

3.省、市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在本市各區(qū)(市、縣)的垂直管理單位、派出單位中符合上述條件的人員。

(二)遴選條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.具有3年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參照管理人員)工作經(jīng)歷(含試用期)。

基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，中央、國(guó)家機(jī)關(guān)干部在市(地、州、盟)直屬機(jī)關(guān)工作過(guò)，也可視為基層工作經(jīng)歷。

3.報(bào)考副主任科員職位，須現(xiàn)任副科級(jí)及以上職務(wù)或任科員職務(wù)滿3年。

4.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有大學(xué)本科以上文化程度(具體要求以《遴選職位表》為準(zhǔn))。

7.年齡在40周歲以下(具體要求以《遴選職位表》為準(zhǔn))。

8.符合公開(kāi)遴選職位的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

以上時(shí)間計(jì)算截止到2017年12月31日。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。

3.受處間或者未滿影響期限的。

4.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的(時(shí)間計(jì)算截止到2017年11月14日)。

5.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的(時(shí)間計(jì)算截止到2017年11月14日)。

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

7.由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年的(時(shí)間計(jì)算截止到2017年11月14日)。

8.2014年以來(lái)新招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員(含選調(diào)生)。

9.曾進(jìn)入遴選試用環(huán)節(jié)，且因個(gè)人原因放棄未滿3年的(時(shí)間計(jì)算截止到2017年11月14日)。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

(一)發(fā)布公告

由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局在貴陽(yáng)黨建網(wǎng)(http://www.gysdj.gov.cn)、貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://gzgy.lss.gov.cn)上公布遴選公告，各遴選機(jī)關(guān)的遴選職位、遴選資格條件等情況詳見(jiàn)《遴選職位表》，報(bào)考人員如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。同時(shí)，各遴選機(jī)關(guān)在本單位網(wǎng)站上發(fā)布本機(jī)關(guān)具體的遴選工作方案。

(二)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名。本次公開(kāi)遴選堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的原則。由公務(wù)員本人申請(qǐng)并報(bào)所在工作單位同意，按干部管理權(quán)限經(jīng)組織人事部門審核同意后方可報(bào)名，也可在征得本人同意后，由組織推薦報(bào)名。

(1)報(bào)考人員登錄貴陽(yáng)黨建網(wǎng)、貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)網(wǎng)，認(rèn)真閱讀本公告中所規(guī)定的遴選對(duì)象范圍、遴選條件，以及《遴選職位表》中的各項(xiàng)具體要求，確定自己屬于遴選對(duì)象范圍并符合遴選條件后，再根據(jù)《遴選職位表》選擇自己符合要求的職位進(jìn)行填報(bào)。

(2)報(bào)考人員下載并填寫《貴陽(yáng)市2017年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》，詳見(jiàn)附件2)，如實(shí)填寫報(bào)考信息。

(3)報(bào)考人員將《報(bào)名推薦表》通過(guò)電子郵件發(fā)送至遴選機(jī)關(guān)公布的報(bào)名郵箱中進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員須同時(shí)上傳近期一寸免冠正面證件照。

(4)報(bào)考人員的《報(bào)名推薦表》須按干部管理權(quán)限報(bào)組織、人事部門審核蓋章，并將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》傳真至各遴選機(jī)關(guān)，并妥善保管《報(bào)名推薦表》原件待查。

(5)本次公開(kāi)遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，有關(guān)情況將通報(bào)考生所在單位，視情節(jié)作出組織處理。

報(bào)名時(shí)間：2017年11月14日—11月17日上午9：00­­­­­至下午17:00。

報(bào)名期間，每日17:00后，報(bào)考人員可登錄貴陽(yáng)黨建網(wǎng)、貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)網(wǎng)查看報(bào)名人數(shù)情況。

2.資格初審。各遴選機(jī)關(guān)在收到相關(guān)材料后，24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行初審，審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，并采取回復(fù)郵件和電話通知的方式反饋資格審查結(jié)果。對(duì)只發(fā)送電子郵件、未傳真《報(bào)名推薦表》或只傳真《報(bào)名推薦表》、未發(fā)送電子郵件的，各遴選機(jī)關(guān)不予進(jìn)行資格審查。

資格審查工作貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。

各遴選職位的資格初審合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5?1。達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選機(jī)關(guān)經(jīng)與市公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于2?1。低于2?1的，市公務(wù)員主管部門將調(diào)整或取消該職位。

報(bào)名結(jié)束后，于11月20日前將減少遴選計(jì)劃人數(shù)和取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。職位遴選計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到比例的，減少或取消遴選計(jì)劃數(shù)。職位遴選計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;遴選職位計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，予以改報(bào)符合遴選條件的其他職位。職位改報(bào)時(shí)間為11月23日上午9:00—下午16:00。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放。市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一制定筆試準(zhǔn)考證，發(fā)放給各遴選機(jī)關(guān)，由各遴選機(jī)關(guān)具體發(fā)放給報(bào)考人員。

（責(zé)任編輯：李明）