按照《葉縣2017年引進(jìn)專業(yè)人才工作方案》要求，面試將于11月19日在葉縣昆陽鎮(zhèn)中學(xué)進(jìn)行?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、面試對象：

經(jīng)過報名資格審查合格，確定進(jìn)入面試的人員。

二、面試的形式和內(nèi)容：

1、縣高、二高教師崗位采取試講加答辯的方式面試，以學(xué)科設(shè)置崗位。

2、縣醫(yī)院、中醫(yī)院、黨校、文化局、畜牧局、食藥監(jiān)局、住建局、財政局、商務(wù)局、金融辦等崗位采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，重點測試考生知識、能力、品質(zhì)、動機(jī)、氣質(zhì)。

3、面試全程封閉進(jìn)行。

三、崗位調(diào)整情況說明

根據(jù)《葉縣2017年引進(jìn)專業(yè)人才工作方案》要求，因無人報考或報考人數(shù)不足，達(dá)不到競爭比例要求的個別崗位，采取調(diào)整合并招聘崗位、核減崗位、降低比例的方法進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整情況如下：

(一)因無人報考進(jìn)行核銷的崗位

1、二高地理教師、政治教師兩個崗位;

2、縣醫(yī)院的外科醫(yī)生、婦科醫(yī)生、兒科醫(yī)生三個崗位;

3、中醫(yī)院的腦血管醫(yī)生、婦科醫(yī)生兩個崗位;

4、商務(wù)局的對外貿(mào)易崗位。

(二)因報考人數(shù)不足，進(jìn)行調(diào)整合并、核減、降低比例的崗位

1、縣高數(shù)學(xué)、美術(shù)、地理、二高數(shù)學(xué)形不成競爭比例的崗位，首先對縣高數(shù)學(xué)、二高數(shù)學(xué)崗位數(shù)從2個核減為1個，然后設(shè)置最低錄取分?jǐn)?shù)線80分，達(dá)不到最低錄取線的考生不予錄取;

2、將縣醫(yī)院內(nèi)科原定招聘崗位3個核減為1個;

3、將文化局原定招聘崗位數(shù)4個核減為3個;

4、將報考畜產(chǎn)品質(zhì)量檢測考生調(diào)劑至動物疾病預(yù)防和控制崗位，調(diào)劑后崗位數(shù)2個;

5、將住建局城市規(guī)劃原定招聘崗位3個核減為1個;

6、將財政局原定非稅管理、工程造價評審、財政信息平臺操作、投資學(xué)原定招聘崗位3個核減為2個，將財政金融原定招聘崗位3個核減為2個;

7、商務(wù)局電子商務(wù)崗位只報1人，形不成競爭，將該考生調(diào)劑到金融辦經(jīng)濟(jì)投資崗位，調(diào)劑后該崗位核銷;

8、將金融辦原定金融招聘崗位3個核減為2個。經(jīng)濟(jì)投資崗位原定招聘崗位3個核減為1個。

報考考生于2017年11月15日至17日到縣委組織部605房間領(lǐng)取《面試通知單》,面試的其他事項以《面試通知單》要求為準(zhǔn)。

原標(biāo)題：葉縣關(guān)于2017年引進(jìn)專業(yè)人才面試工作公告

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2017年葉縣引進(jìn)專業(yè)人才筆試成績公告.xlsx

葉縣2017年引進(jìn)專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年11月10日

（責(zé)任編輯：李明）