按照《遂寧市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才及管理暫行辦法》(遂人社發(fā)[2011]45號(hào))、《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦[2014]7號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦〔2014〕263號(hào))文件精神，經(jīng)研究決定，我縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位面向全國(guó)公開考核招聘工作人員138名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及名額

具體招聘崗位及名額詳見《2017年蓬溪縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位小分隊(duì)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1)。

二、招聘范圍及對(duì)象

(一)招聘范圍：面向全國(guó)

(二)招聘對(duì)象：2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會(huì)在職人員和非在職人員。其中，2018年的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他人員必須在報(bào)名時(shí)取得并提供符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。2018年7月31日之后畢業(yè)的不屬于此次招聘的范圍。

三、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.年齡(詳見附件1);

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《2017年蓬溪縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位小分隊(duì)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》;

4.身體健康，具備正常履行聘用崗位職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;

2.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消聘用資格的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6.行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定試用期、服務(wù)期限的在編人員;

7.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

四、招聘程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則，實(shí)行雙向選擇、直接考核、擇優(yōu)招聘。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

2017年11月14日上午9:00-12:00 川北醫(yī)學(xué)院(高坪校區(qū))

2017年11月15日上午9：00-12:00 成都醫(yī)學(xué)院(新都校區(qū))

2017年11月17日上午9:00-12:00 西南醫(yī)科大學(xué)(城北校區(qū))

2017年11月17日上午9:00-12:00 遵義醫(yī)學(xué)院(新蒲校區(qū))

2.報(bào)名方式：符合條件的報(bào)考者持本人有效身份證、崗位要求的報(bào)名材料原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)歷

證明)、網(wǎng)上下載并填寫完整的《蓬溪縣事業(yè)單位考核招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》(貼上照片)一式一份，在上述時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《考核通知書》?！犊己送ㄖ獣肥强忌鷧⒓涌己?、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

3.報(bào)名要求：

(1)報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(2)報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)資格審查

由縣人社局統(tǒng)一組織各招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，取消其考核、聘用資格。

(三)考核

1.考核方式：結(jié)構(gòu)化面試。

2.考核內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及舉止儀表等綜合素質(zhì)。

（責(zé)任編輯：李明）