2017內(nèi)蒙古烏海市圖書館招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員公告【招9人】
五、考試
本次考試分為筆試和面試。具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證等事項(xiàng),我單位將通過電話、短信或電子郵件的方式進(jìn)行通知,沒有通過資格審查人員恕不另行通知。
(一)筆試
1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行,筆試開考比例為3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位由工作小組根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整;
2.筆試內(nèi)容(漢語(yǔ)):綜合知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試等,滿分100分,考試時(shí)限120分鐘;
3.筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,則同時(shí)進(jìn)入面試;
4.筆試成績(jī)將在烏海市圖書館網(wǎng)站(http://www.wuhailib.org.cn )公布。
(二)面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序排名,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員,面試人數(shù)達(dá)不到開考比例的,由工作小組根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整;
2.面試成績(jī)滿分100分,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)一向報(bào)考人員公布。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算方法
1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;
2.考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢和考察
按照每個(gè)崗位考生筆試、面試成績(jī)的比例計(jì)算考試總成績(jī),按照每個(gè)崗位考生總成績(jī)由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選,同一崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的同時(shí)進(jìn)入體檢和考察。
(一)體檢
1.參照公務(wù)員招考體檢相關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢,體檢合格后,方可進(jìn)入錄用程序,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理;
2.對(duì)于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生,取消聘用資格,并按照該崗位考生考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)考察
1.由招聘工作小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察擬聘用人員是否符合聘用崗位所要求的條件和履職能力;
2.對(duì)考察不合格的招聘人員取消聘用資格,并按照該崗位考生考試總成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在烏海市圖書館網(wǎng)站(http://www.wuhailib.org.cn )公示,公示期為7天,公示期滿無異議的確定為聘用人員。公示期內(nèi)對(duì)反映有影響聘用的問題,并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。
本次聘用實(shí)行合同制,被聘用人員簽訂一年期合同,試用期為二個(gè)月,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格,終止勞動(dòng)合同。
錄用人員要服從工作單位的崗位分配,對(duì)不服從分配者,市圖書館有權(quán)取消其錄用資格。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
烏海市文化新聞出版廣電局負(fù)責(zé)本次招聘全程監(jiān)督工作,監(jiān)督舉報(bào)電話:0473-3959082。
九、其他事項(xiàng)
公開招聘事宜、招考成績(jī)和確定招聘人員等信息將通過
烏海市圖書館官網(wǎng)(http://www.wuhailib.org.cn )發(fā)布。
本簡(jiǎn)章未盡事宜及因工作需要修改的,由工作小組研究決定。
招聘簡(jiǎn)章由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。
招聘聯(lián)系電話:0473-2882001, 0473-2882002。
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原標(biāo)題:烏海市圖書館2017年公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員簡(jiǎn)章
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2017年烏海市圖書館公開招聘圖書管理及相關(guān)專業(yè)人員崗位表.doc
烏海市圖書館2017年公開招聘工作人員工作小組
2017年11月7日
(責(zé)任編輯:李明)
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