2018年全市各級(jí)機(jī)關(guān)單位計(jì)劃考試錄用公務(wù)員874名，其中四級(jí)聯(lián)考839名，緊缺職位8名，選調(diào)生村官招考25名，專職人民武裝干部學(xué)員2名。

各級(jí)機(jī)關(guān)單位招考的具體單位、職位、計(jì)劃數(shù)、所需資格條件等，詳見杭州市發(fā)布的考試公告。11月16日起可登錄浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)、中國杭州政府網(wǎng)、杭州黨建網(wǎng)、杭州市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、杭州人才網(wǎng)、杭州考試培訓(xùn)網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站查閱。

招考時(shí)間安排

2018年全市公務(wù)員考錄工作時(shí)間上全面提前。招考流程主要節(jié)點(diǎn)時(shí)間安排如下：

1.注冊報(bào)名時(shí)間：2017年11月22日0時(shí)—11月27日17時(shí)。

2.資格初審時(shí)間：11月27日17時(shí)—12月1日24時(shí)。

3.查詢并再次報(bào)名時(shí)間：12月2日0時(shí)—12月6日17時(shí)。

4.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：12月2日0時(shí)—12月11日24時(shí)。

5.下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年1月2日9時(shí)—1月7日24時(shí)。

6.舉行筆試時(shí)間：2018年1月6、7日。

筆試之后，計(jì)劃于春節(jié)前完成閱卷并公布筆試成績，3月份完成面試，4月份完成體檢、考察等工作，對(duì)非應(yīng)屆畢業(yè)生及時(shí)辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。

筆試科目

2018年調(diào)整了分級(jí)分類考試類型及相應(yīng)的公共科目考試，具體為：

1.報(bào)考設(shè)區(qū)的市級(jí)以上機(jī)關(guān)單位職位的，考試類別為綜合類，考試科目為：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(A卷)、《申論》(A卷)。

2.報(bào)考縣級(jí)以下及行政執(zhí)法類(含監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒系統(tǒng)、公安執(zhí)法勤務(wù)類)機(jī)關(guān)單位職位的，考試類別為基層類，考試科目為：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(B卷)、《申論》(B卷)。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位面向村干部“職位2” 招考的，考試類別為村干部類，考試科目為：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(C卷)、《綜合應(yīng)用能力》。

4.報(bào)考公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類職位的，除公共科目筆試外，須加試公安專業(yè)科目筆試。

上述每個(gè)考試科目滿分均為100分。具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)等詳見準(zhǔn)考證。

招考特點(diǎn)

今年公務(wù)員考錄工作在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，以問題為導(dǎo)向，提出了一些改革舉措。2018年杭州市公務(wù)員考錄工作有以下特點(diǎn)：

大幅提前考錄時(shí)間。2018年杭州市公務(wù)員考錄筆試將提前至1月上旬舉行，這與以往幾年考錄筆試參加每年4月份由國家統(tǒng)一命題的聯(lián)考，時(shí)間上有較大的提前，試題也將由省里自主命制。這樣做主要考慮，一是領(lǐng)先各省(區(qū)、市)組織考錄工作，全面體現(xiàn)“搶人才”的理念;二是與高校畢業(yè)生擇業(yè)周期同步，有利于盡早確定意向、減少社會(huì)成本;三是獨(dú)立組織試題命制，有利于招錄自主性，降低大范圍考試的失密風(fēng)險(xiǎn)。

更加呼應(yīng)基層需求。根據(jù)基層服務(wù)群眾工作需要，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作。明確部分偏遠(yuǎn)地區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)生源、戶籍可進(jìn)一步限制到本縣(市、區(qū))范圍，縣以下一線執(zhí)法崗位可拿出不超過10%的計(jì)劃數(shù)面向大學(xué)生退役士兵，以穩(wěn)定基層公務(wù)員隊(duì)伍，解決留不住的問題。

繼續(xù)規(guī)范專業(yè)條件設(shè)置。按照“綜合要寬、專業(yè)要專”的原則，招考機(jī)關(guān)單位盡可能減少招錄職位的專業(yè)限制，“專業(yè)不限”職位所占比例，以便吸引更多的人才到基層去。一般崗位確有專業(yè)要求的，應(yīng)按學(xué)科類別設(shè)置，盡量納入相近相關(guān)專業(yè)。在要求較高學(xué)歷、較窄專業(yè)基礎(chǔ)上，還有必要進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的測試，以確保“專業(yè)的人做專業(yè)的事”。

完善考生報(bào)名服務(wù)。2018年的考錄工作改進(jìn)了報(bào)名過程中相關(guān)信息的公布，在以往報(bào)名開始3天后只公布報(bào)名不足1：8比例職位的基礎(chǔ)上，同時(shí)公布超過1:80比例的職位，數(shù)據(jù)每30分鐘會(huì)自動(dòng)更新1次。以引導(dǎo)報(bào)考人員理性報(bào)考，防止出現(xiàn)個(gè)別職位報(bào)名人員扎堆現(xiàn)象。

適當(dāng)調(diào)整分級(jí)分類考試。對(duì)筆試分級(jí)分類考試進(jìn)行適當(dāng)整合，將原來的5類8種試卷調(diào)整為3類6種試卷，這樣做有利于集中命題精力、理順考務(wù)組織、改善測評(píng)效度。具體分級(jí)分類如前所述。

全面加強(qiáng)面試工作。筆試、面試占總成績的比例由原來的5：5調(diào)整為4：6，更加關(guān)注考生的面試表現(xiàn)。面試方式也將更加靈活多樣，以面試評(píng)價(jià)成效。同時(shí)，還將完善面試制度，加強(qiáng)全過程管理。

加大招錄殘疾人公務(wù)員力度。為繼續(xù)發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)安置殘疾人就業(yè)的引領(lǐng)示范作用，2018年杭州市將進(jìn)一步加大招錄殘疾人公務(wù)員工作力度，放寬了專設(shè)殘疾人招錄職位的殘疾情形限制條件。本次招考全市共拿出專設(shè)殘疾人職位計(jì)劃2名。

原標(biāo)題：2018年杭州市各級(jí)機(jī)關(guān)單位計(jì)劃考試錄用公務(wù)員874名

（責(zé)任編輯：李明）