2017云南曲靖市煤炭工業(yè)局遴選下屬事業(yè)單位人員面試公告
為做好曲靖市煤炭工業(yè)局2017年公開遴選下屬事業(yè)單位工作人員面試工作,根據(jù)中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關(guān)于《曲靖市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施辦法(試行)》(曲辦字〔2017〕42號(hào))的規(guī)定,結(jié)合《曲靖市煤炭工業(yè)局2017年公開遴選下屬事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》,制定本面試方案。
一、面試工作原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、面試組織機(jī)構(gòu)
本次面試工作由曲靖市煤炭工業(yè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行,成立曲靖市煤炭工業(yè)局2017年公開遴選事業(yè)單位面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)公開遴選的日常工作。
三、面試人員的確定
(一)筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序,按照崗位擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員,筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,從報(bào)考該崗位的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ),無(wú)遞補(bǔ)人員按實(shí)際進(jìn)入面試的人員開展面試。筆試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入面試。
(二)進(jìn)入面試的人員,若自愿放棄面試資格的,須在該面試環(huán)節(jié)開始前3天向曲靖市煤炭工業(yè)局提交《曲靖市煤炭工業(yè)局2017年公開遴選下屬事業(yè)單位工作人員放棄面試資格申請(qǐng)表》,不按規(guī)定提交或拒不提交的視為自動(dòng)放棄面試資格,并按違反考錄紀(jì)律處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位公開遴選工作人員考試。
四、面試方式及內(nèi)容
(一)面試方式:面試采用實(shí)作與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中所有崗位實(shí)作總時(shí)需3小時(shí),結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間每人20分鐘。
(二)面試內(nèi)容:面試內(nèi)容分綜合素質(zhì)測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試兩部分。面試成績(jī)總分為100分,其中專業(yè)能力所占分值應(yīng)不低于60%,最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分。
(三)面試試題的編制及要求:
面試試題的編制須在曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門和曲靖市煤炭工業(yè)局紀(jì)委的全程監(jiān)督下入圍封閉完成,面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定管理。
五、面試考官的組成
面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或從事組織(人事)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組于面試前在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下,從面試考官人選中抽簽確定,由7人組成,設(shè)主考官1名。其中,遴選單位的考官不得超過(guò)2人,其他考官由曲靖市煤炭工業(yè)局選派。
六、面試的時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間:2017年11月30日上午9:00—12:00。
面試地點(diǎn):面試人員于2017年11月30日上午8:30到曲靖市煤炭工業(yè)局辦公室報(bào)到。
面試人員可通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事項(xiàng)的公告。
七、面試的實(shí)施
(一)面試設(shè)面試考場(chǎng)、候考室、候分室。
(二)面試考場(chǎng)設(shè)考官席、考生席、計(jì)分席、監(jiān)督席及警戒線,實(shí)行封閉管理。
(三)面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。
(四)面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。
(五)考官、考生以代碼和順序號(hào)表示。考官組成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?,考生姓名等個(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。
(六)參加面試的考生必須按照規(guī)定的時(shí)間,本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證原件,按時(shí)到指定的地點(diǎn)報(bào)到,由工作人員核對(duì)面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)。考生面試先后順序在面試前抽簽確定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘仍未到達(dá)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格,該崗位面試工作照常進(jìn)行,不再遞補(bǔ)和重新組織面試,其后果由考生自負(fù)。
(七)面試考生在等候面試過(guò)程中有特殊情況需要離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。
(八)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。
(九)面試由主考官主持進(jìn)行,工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng),只叫順序號(hào)。
(十)員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下,將密封的試題送到主考室,交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后,工作人員將發(fā)放的試題全部回收。
(十一)考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試內(nèi)容。
(十二)記時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前5分鐘提醒考生。答題時(shí)間到,主考官宣布答題結(jié)束,考生完成面試。考生不得帶走題簽和草稿紙,考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入侯分室等待公布面試成績(jī)。
(十三)按崗位現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),面試考生的最終面試成績(jī)?cè)谙乱幻忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布,考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無(wú)誤后簽字確認(rèn)。
(十四)面試實(shí)行全過(guò)程錄音、錄像,并與有關(guān)資料一同存檔保管。
八、面試成績(jī)計(jì)算方法
(一)面試成績(jī)計(jì)算方法
面試成績(jī)總分為100分,由7名面試考官打分,去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī),面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(二)考試總成績(jī)的計(jì)算方法
考試總成績(jī)的計(jì)算方法:筆試和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試總成績(jī),總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù))。
面試結(jié)束后,考生面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上公告。
(三)考試總成績(jī)并列的處理辦法
曲靖市煤炭工業(yè)局根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī),按照從到低分的順序等額確定擬體檢和考察人選進(jìn)行體檢和考察。如考試總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察。
面試成績(jī)相同的則進(jìn)入專業(yè)測(cè)試,專業(yè)成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察。
九、考核、體檢及錄(聘)用等有關(guān)事項(xiàng),按2017年10月31日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《曲靖市煤炭工業(yè)局2017年公開遴選下屬事業(yè)單位工作人員公告》執(zhí)行。
十、紀(jì)律及監(jiān)督
(一)本次公開遴選人員面試工作,由曲靖市紀(jì)委派出第七紀(jì)工委進(jìn)行全程監(jiān)督。
(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。
(三)考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試,不按規(guī)定出示相關(guān)證件或不按時(shí)參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格,面試成績(jī)計(jì)零分??忌詣?dòng)放棄面試資格導(dǎo)致該崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)不足1:2比例的,面試正常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后,由曲靖市煤炭工業(yè)局作出書面情況說(shuō)明。
(四)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員考試處理。
(五)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
(六)對(duì)違反規(guī)定的面試,由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無(wú)效。
十一、其他
本方案由曲靖市煤炭工業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,另行通知。
咨詢電話:曲靖市煤炭工業(yè)局 0874—8900662
監(jiān)督電話:曲靖市紀(jì)委派出第七紀(jì)工委0874—8987083
曲靖市人力資源和社會(huì)局0874-8967946
曲靖市煤炭工業(yè)局 0874—8983689
原標(biāo)題:曲靖市煤炭工業(yè)局2017年公開遴選下屬事業(yè)單位工作人員面試公告
曲靖市煤炭工業(yè)局
2017年11月16日
(責(zé)任編輯:李明)
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