按照《代縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求，“第一階段‘服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位’報(bào)名結(jié)束后，若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)少于崗位招聘名額1:3，空余的招聘崗位或名額劃歸(增設(shè))為原招聘單位、資格條件的其他(非服務(wù)基層項(xiàng)目)崗位招聘”。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況，經(jīng)代縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，在原招聘單位劃歸、增設(shè)招聘崗位、名額。具體情況如下：

1、劃歸的崗位、名額及代碼

“崗位01”招聘名額1人，實(shí)際報(bào)名人數(shù)0人，現(xiàn)將“崗位01”招聘名額劃歸到“崗位02”，“崗位02”招聘人數(shù)由原來的1人增加為2人;

“崗位03”招聘名額1人，實(shí)際報(bào)名人數(shù)0人，現(xiàn)將“崗位03”招聘名額劃歸到“崗位04”，“崗位04”招聘人數(shù)由原來的1人增加為2人;

“崗位05”招聘名額2人，實(shí)際報(bào)名人數(shù)0人，現(xiàn)將“崗位05”招聘名額劃歸到“崗位06”，“崗位06”招聘人數(shù)由原來的2人增加為4人;

“崗位08”招聘名額1人，實(shí)際報(bào)名人數(shù)0人，現(xiàn)將“崗位08”招聘名額劃歸到“崗位07”，“崗位07”招聘人數(shù)由原來的1人增加為2人;

“崗位10”招聘名額1人，實(shí)際報(bào)名人數(shù)0人，現(xiàn)將“崗位10”招聘名額劃歸到“崗位09”，“崗位09”招聘人數(shù)由原來的1人增加為2人;

2、增設(shè)的崗位、名額及代碼

“崗位13”招聘名額1人，實(shí)際報(bào)名人數(shù)1人，空缺招聘名額1個(gè);

“崗位20”招聘名額1人，實(shí)際報(bào)名人數(shù)2人，空缺招聘名額1個(gè);

“崗位25”招聘名額2人，實(shí)際報(bào)名人數(shù)1人，空缺招聘名額2個(gè);

“崗位26”招聘名額2人，實(shí)際報(bào)名人數(shù)4人，空缺招聘名額1個(gè);

“崗位27”招聘名額4人，實(shí)際報(bào)名人數(shù)7人，空缺招聘名額2個(gè);

“崗位28”招聘名額2人，實(shí)際報(bào)名人數(shù)1人，空缺招聘名額2個(gè);

“崗位29”招聘名額2人，實(shí)際報(bào)名人數(shù)1人，空缺招聘名額2個(gè);

“崗位30”招聘名額2人，實(shí)際報(bào)名人數(shù)2人，空缺招聘名額2個(gè);

“崗位31”招聘名額4人，實(shí)際報(bào)名人數(shù)9人，空缺招聘名額1個(gè);

“崗位32”招聘名額2人，實(shí)際報(bào)名人數(shù)1人，空缺招聘名額2個(gè);

“崗位33”招聘名額2人，實(shí)際報(bào)名人數(shù)1人，空缺招聘名額2個(gè);

“崗位34”招聘名額3人，實(shí)際報(bào)名人數(shù)6人，空缺招聘名額1個(gè);

“崗位14、17、18、21、23、36、37、38、39、40、41、42、43、44、45、46”實(shí)際報(bào)名人數(shù)都為0人，共16個(gè)崗位，空缺招聘名額19個(gè);

決定將空缺的38個(gè)招聘名額在原招聘單位新增28個(gè)招聘崗位，崗位代碼為47-74，共38個(gè)招聘名額。

劃歸、增設(shè)的崗位在第二階段報(bào)名。

第二階段報(bào)名時(shí)間為：2017.11.21——2017.11.23

報(bào)名地點(diǎn)：代縣金山酒店(雁門關(guān)旅游路與108國道交叉處的紅綠燈東南)

劃歸、新增的招聘崗位不再限制服務(wù)基層項(xiàng)目條件，符合崗位要求的年齡、戶籍、學(xué)歷、專業(yè)和資格要求即可報(bào)名。

報(bào)名需提供的材料參考《代縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

原標(biāo)題：代縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(二)

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2017年代縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員劃歸、增設(shè)崗位簡章.xls

代縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘

工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

2017年11月19日

（責(zé)任編輯：李明）