根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)〔2009〕45號)及《關(guān)于深化簡政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知(試行)》(滬人社規(guī)〔2017〕6號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘60名工作人員。

一、招聘對象和條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2、已參加上海市職業(yè)能力考試院于2017年6月3日組織的上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試，筆試分?jǐn)?shù)達(dá)到全市平均成績150.8分且尚未被錄用的人員。

3、具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件。各招聘單位具體的崗位聘用要求、資格條件等，詳見《楊浦區(qū)2017下半年事業(yè)單位公開招聘簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)?！墩衅负喺隆吠ㄟ^21世紀(jì)人才網(wǎng)(www.21cnhr.gov.cn)、楊浦人才網(wǎng)(www.yangpuhr.com)和“楊浦區(qū)事業(yè)單位公開招聘平臺”微信公眾號向社會發(fā)布。

4、本次招聘對象需持有上海市戶籍或持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)，不含上海市臨時居住證)。計算截止時間為2017年12月31日。

二、報名時間和方式

1、報名時間：2017年11月27日10:00 至2017年12月1日16:00。

2、報名方式：本次考試可通過網(wǎng)上報名，也可通過手機微信端報名。報名網(wǎng)址為楊浦人才網(wǎng)(www.yangpuhr.com)，手機微信端請關(guān)注“楊浦區(qū)事業(yè)單位公開招聘平臺”，注冊登陸后即可報名。報考人員報名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，要求清晰，亮度足夠，jpg格式，大小2Mb以下。

報考人員根據(jù)自身情況、擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求，每人限報考一個崗位，提交后不能更改。考試不收取報名考務(wù)費。

3、特別告知：本次招聘實行告知承諾制。報考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合所報崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時咨詢確認(rèn)。報考人員應(yīng)依據(jù)公布的報考條件和《招聘簡章》中的具體崗位要求，如實填寫個人信息。報名階段不進(jìn)行資格審查，如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

報考人員對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格。

三、考試方法和流程

1、考試方法為面試。

2、確定進(jìn)入面試人員的形式：本次招聘不再另行組織筆試，使用上海市職業(yè)能力考試院于2017年6月3日組織的上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試中考生取得的筆試成績，作為確定進(jìn)入面試人員的依據(jù)。

3、確定報名結(jié)果。報名截止后，我們將在3個工作日內(nèi)，比對核查考生筆試成績。根據(jù)考生筆試成績從到低分排序，按照所報考崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定報名通過人員名單，并通過報名平臺將報名結(jié)果通知考生。

4、開展資格審查。資格審查在報名結(jié)束后專門組織。由招聘單位及主管部門對報名通過的考生進(jìn)行資格審查。參加資格審查的考生須提供戶口本、身份證、居住證(外省市社會人員)、學(xué)歷和學(xué)位證書、“崗位資格條件”中要求的證書、工作年限證明(如勞動合同或社保繳金記錄)以及在報名信息中所填報的其他資質(zhì)證書的原件及復(fù)印件。資格審核通過者方可進(jìn)入面試。

5、組織統(tǒng)一面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，將于資格審查后一個月內(nèi)組織，具體時間、地點和要求另行通知，未進(jìn)入面試的考生不再通知。面試時，報考人員須提供本人身份證。

凡有關(guān)材料信息不實或不符合招聘崗位資格條件的，招聘單位將取消該報考人員參加面試的資格。

6、安排體檢考察。按照筆試、面試成績4:6比例，計算綜合成績(筆試總成績和面試成績均按百分制折算)，綜合成績從到低分排序，以崗位錄用人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，由區(qū)人力資源社會局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢。考察由各招聘單位及主管部門具體負(fù)責(zé)?？忌蝮w檢、考察原因未通過的，區(qū)人力資源社會局可根據(jù)實際情況，確定由綜合成績排名其后的考生依次遞補。

7、公示和聘用。通過資格審查、面試、體檢和考察后，擬聘用人員名單，將在“楊浦人才網(wǎng)”(www.yangpuhr.com)公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示如無異議，由招聘單位辦理聘用手續(xù);公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果決定是否聘用。

四、其它事宜

1、工作年限的計算截止到2017年12月31日。

2、年齡上限40歲，指1977年1月1日之后出生，以此類推。

3、專業(yè)要求參考教育部頒布的普通高等專業(yè)目錄。

五、報考咨詢電話

政策咨詢(崗位條件、資格審查、面試問題解答)： 25032354、25032621

技術(shù)咨詢(用戶名密碼、網(wǎng)絡(luò)異常、技術(shù)問題解答)：68671668、33193320

監(jiān)督電話： 12388

咨詢時間： 工作日 上午9點至11點30分 下午2點至5點30分

原標(biāo)題：楊浦區(qū)2017下半年事業(yè)單位工作人員公開招聘公告

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2017下半年楊浦區(qū)事業(yè)單位招聘簡章.xls

楊浦區(qū)人力資源和社會局

2017年11月

（責(zé)任編輯：李明）