一、招聘依據(jù)

根據(jù)蘭州市安寧區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要核定我部102名(綠化工)臨聘編制，原有臨聘人員91人，現(xiàn)我單位臨時(shí)聘用的4名臨聘人員(男2人，女2人)由于自身原因，分別于2017年10月、11月相繼離職，不再從事我單位綠化工工作，目前我單位臨聘人員剩余87人，現(xiàn)正值護(hù)林防火期，為能順利開展各項(xiàng)工作，堅(jiān)決杜絕森林火災(zāi)，有效鞏固我區(qū)北山原有綠化成果，經(jīng)我單位會(huì)議研究決定需調(diào)整補(bǔ)充1人(女：1人),從事我區(qū)南北兩山綠化工工作，招聘后臨聘人員共計(jì)88人，沒有編制。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

安寧區(qū)南北兩山環(huán)境綠化工程指揮部綠化工工作擬在本轄區(qū)的下崗失業(yè)人員中選拔聘用。

(二)招聘人員條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法;

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，全心全意為人民服務(wù);

3、身體健康，吃苦精神強(qiáng)，密切聯(lián)系群眾，愿意為轄區(qū)北山綠化管理工作服務(wù);

4、要求男60周歲以下，女50周歲以下，身體健康;

5、持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員優(yōu)先;

6、要求初中及以上學(xué)歷。

三、招聘崗位與名額

1、招聘崗位：安寧區(qū)南北兩山環(huán)境綠化工程指揮部綠化工;

2、招聘名額：1名。

四、招聘程序

1、發(fā)布公告。

2017年11月22日—11月23日2天在安寧區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

2、報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間2017年11月24日-11月25日2天，每天具體報(bào)名時(shí)間為9:00-17:00。凡符合條件的人員，可攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、2張彩色照片到安寧區(qū)兩山指揮部(蘭州市安寧區(qū)安寧西路65號)填表登記。

聯(lián) 系 人：吳建軍

聯(lián)系電話：0931-7651922

3、資格審查及發(fā)放準(zhǔn)考證。

2017年11月27日由安寧區(qū)兩山指揮部依照招聘條件，對報(bào)名者進(jìn)行資格審查并發(fā)放準(zhǔn)考證。

4、面試

2017年11月28日上午9:00-11:00在安寧區(qū)兩山指揮部四樓會(huì)議室組織面試，主要測試競崗人員的綜合分析能力、思維邏輯能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、為人民服務(wù)的意識及舉止等，面試順序抽簽決定，逐個(gè)依次進(jìn)行。

5、體檢、政審。

面試者應(yīng)出具縣級以上醫(yī)院的體檢報(bào)告及當(dāng)?shù)毓膊块T開具的無違法違紀(jì)證明的材料。

6、公示招聘結(jié)果。

對面試成績前1名，通過體檢、政審的應(yīng)聘人員，進(jìn)行崗前公示,公示時(shí)間2017年11月29日-12月5日(共計(jì)5個(gè)工作日)。

7、辦理聘用手續(xù)。

對公示的招聘人員進(jìn)行辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

8、薪酬待遇。

根據(jù)《安寧區(qū)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》文件精神，安寧區(qū)兩山指揮部綠化工每月工資2000元，其中基本工資1350元/月，績效工資650元/月。

五、組織機(jī)構(gòu)

為此次招聘工作的順利進(jìn)行，成立區(qū)南北兩山綠化管護(hù)工作招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員組成如下：

組 長：賈君利 安寧區(qū)南北兩山環(huán)境綠化工程指揮部指揮

副組長：王 玉 安寧區(qū)南北兩山環(huán)境綠化工程指揮部副指揮

成 員：吳建軍 安寧區(qū)南北兩山環(huán)境綠化工程指揮部綠化科科長

俞樹衛(wèi) 安寧區(qū)南北兩山環(huán)境綠化工程指揮部工程科科長

丁乙卯 安寧區(qū)南北兩山環(huán)境綠化工程指揮部綠化科副科長

邊軍年 安寧區(qū)南北兩山環(huán)境綠化工程指揮部工程科副科長

鄭 慧 安寧區(qū)南北兩山環(huán)境綠化工程指揮部綠化科科員

劉永樂 安寧區(qū)南北兩山環(huán)境綠化工程指揮部工程科科員

六、紀(jì)律監(jiān)督

1、實(shí)行誠信承諾制度，在報(bào)考過程中，報(bào)名者提交的信息和檔案材料與本方案不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。應(yīng)聘者應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。

2、公開招聘安寧區(qū)南北兩山指揮部綠化工工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行陽光操作，做到“四公開”(聘用崗位與名額公開; 安寧區(qū)南北兩山指揮部綠化工報(bào)名資格條件公開;聘用結(jié)果公開)。

3、區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)招聘工作全程監(jiān)督，區(qū)人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，區(qū)兩山指揮部具體組織實(shí)施此次招聘工作，嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律。

4、對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消面試和聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)或政紀(jì)處分。

七、其他說明

嚴(yán)格規(guī)范程序。招聘工作要堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定條件和程序組織實(shí)施，加強(qiáng)招聘工作透明度，堅(jiān)決杜絕暗箱操作、優(yōu)親厚友和走后門等不正之風(fēng)，不得以人情關(guān)系降低標(biāo)準(zhǔn)。

原標(biāo)題：安寧區(qū)南北兩山環(huán)境綠化工程指揮部關(guān)于招聘臨時(shí)聘用人員的實(shí)施方案

2017年11月22日

（責(zé)任編輯：李明）