五、體檢和考察

　　按照各職位招考人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，以總成績由到低分排序，確定參加體檢人員。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員;仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭報(bào)考人員減免體檢費(fèi)用。

　　體檢在市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或體檢中心(以下簡稱體檢機(jī)構(gòu))進(jìn)行。在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　非組織原因，未按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄產(chǎn)生的職位空缺，可由招錄機(jī)關(guān)提出申請，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，從該職位報(bào)考人員中按照總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

　　考察工作按照《天津市公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕45號)等組織實(shí)施。經(jīng)考察不宜錄用為公務(wù)員的，不予錄用。

　　六、公示和錄用

　　對擬錄用的人員，市公務(wù)員主管部門將在天津市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用人員姓名、性別、報(bào)名序號、畢業(yè)院校等，公示期為7天。同時公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。

　　公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理公務(wù)員錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公務(wù)員錄用資格;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩辦理公務(wù)員錄用手續(xù)，待查清后再決定是否錄用。

　　特別提示：

　　1.《刑法修正案(九)》在第二百八十四條規(guī)定：“在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金”“為他人實(shí)施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰”“為實(shí)施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，依照第一款的規(guī)定處罰”“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金”。

　　2.報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在考試錄用過程中，報(bào)考人員有《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部第30號令，人社部發(fā)〔2016〕85號)所列行為的，視具體情形給予相應(yīng)處理。

　　3.公務(wù)員錄用考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚嚪秶浴短旖蚴袨I海新區(qū)等單位公開招考公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。

　　2017年11月24日

（責(zé)任編輯：李明）