2017云南鹽津縣國土局招聘臨時人員公告【招15人】
為切實加大我縣“兩違”查處工作力度,更好地促進國土資源管理工作的有序發(fā)展,經鹽津縣人民政府同意,決定在全縣范圍內公開招聘國土資源執(zhí)法監(jiān)察臨時工作人員15名。
一、招聘工作基本原則?
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才素質與崗位要求相適應的用人標準;公開報名,統(tǒng)一考試,嚴格考核,擇優(yōu)招聘。
二、成立招聘工作領導小組
組 長:邱義翔(縣國土局黨組書記、局 長)
副組長:張 群 (縣國土局黨組成員、副局長)
副組長:李 榮 (縣國土局黨組成員、副局長)
副組長:尤 豪 (縣國土局黨組成員、副局長)
副組長:李國偉(縣國土局黨組成員、副局長)
副組長:李思鵬(縣國土局黨組成員、執(zhí)法監(jiān)察大隊隊長)
領導小組下設辦公室在縣國土局政工人事股,由李強同志負責日常工作。
資格審查由鹽津縣國土資源局負責。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,對報考人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的,經核實,取消面試、筆試資格。
三、招聘條件、對象、范圍及人數
(一)招聘條件
1.遵守憲法和法律,具有良好的品行,謙虛謹慎、勤奮敬業(yè)、甘于奉獻,熱愛國土資源工作。
2.年齡:32周歲以下(1985年11月10日及以后出生),限男性。
3.形象:五官端正,身高1.65米以上(含1.65米)。
4.學歷:高中以上學歷,退伍軍人優(yōu)先。
5.具有勝任招聘職位要求的身體條件。
6.具有以下情形之一的,不得參加招聘:涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;受處間或未滿影響期限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)招聘對象及范圍。面向全縣非國家機關、企事業(yè)單位在職在編人員公開招聘。
(三)招聘人數。招聘鹽津縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察臨時工作人員15名(含1名駕駛員,在國土局從事駕駛工作3年以上者優(yōu)先)。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告。在鹽津縣政府網發(fā)布招聘公告(2017年11月24日-2017年11月26日)。
(二)報名及資格審查
1.報名時間及方式:2017年11月27日至11月29日(上午9:00—11:30,下午15:00—17:30),采取現場報名(僅本人現場報名,不接受其他方式報名),超過此時限不予受理。
2.報名地點:鹽津縣國土資源局政工人事股(黃桷槽新區(qū)廣場)。聯系人:李強、凌征婷,聯系電話:6631079。
3.報名時應持有有效身份證件或戶口簿、畢業(yè)證(原件)、近期免冠小一寸紅底照片4張,戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪證明。
4.領取準考證時間和地點。2017年12月1日(上午9:00—11:30,下午14:30—17:30),憑本人有效身份證件到鹽津縣國土資源局政工人事股領取準考證,逾期不領者,視為自動放棄。
5.資格審查。由招聘領導組辦公室對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。資格審查貫穿整個招聘過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經查實,取消報考者應聘資格。
(三)考試??荚嚪譃楣P試、面試兩項。筆試、面試成績按百分制計算,按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。面試人員按照招聘計劃人數與報考人數1:3的比例限額,按筆試成績從到低分確定。若有進入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時參加面試。面試時間、地點另行通知??荚嚳偝煽冇嬎惴绞綖椋嚎荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試。筆試采取閉卷方式答題,成績按百分制計算,筆試內容為國土資源相關法律法規(guī)知識。具體包括《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實施條例》、《基本農田保護條例》、《云南省土地管理條例》、《云南省城鎮(zhèn)國有土地使用權出讓和轉讓實施辦法》、《中華人民共和國礦產資源法》、《中華人民共和國礦產資源法實施條例》、《地質災害防治條例》、時事新聞等內容。
2017年12月4日下午14:30—17:30組織筆試,筆試地點見準考證。報考人員須持有有效居民身份證和準考證方能進入考場參加筆試。
2.面試。面試由招聘領導組辦公室負責組織實施,成績按百分制計算。面試內容為國土資源相關法律法規(guī)知識。面試時間、地點另行通知。
(四)體檢。根據總成績1:1的比例從到低分依次確定體檢對象,如遇有總成績末位考生成績并列的,則新增加一輪面試確定,以加試面試成績較高者獲勝為體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在招聘單位指定醫(yī)院進行,體檢費用由參加招聘人員自行承擔。
(五)公示和聘用。擬聘人員名單在鹽津縣政府網上進行公示,公示期為3天,公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。
招聘人員勞動合同期限為一年一訂,試用期為1個月,試用不合格者,解除勞動關系;勞動合同期滿后,根據個人表現和工作需要,確定是否繼續(xù)簽訂勞動合同。
六、招聘人員待遇
(一)工資待遇。招聘人員基礎工資為2700元/月(含保險),績效工資不低于事業(yè)單位獎勵性績效工資標準統(tǒng)一進行考核后發(fā)放。
(二)社會保險。按國家規(guī)定為簽訂勞動合同人員繳納社會保險,個人應繳部分由受聘者承擔。
七、紀律要求
本次招聘工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,對違反工作紀律的招聘人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規(guī)定嚴格追究責任。本次招聘工作全過程接受縣監(jiān)察局監(jiān)督和群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。若對本次公開招聘工作有疑慮,必須在招聘過程各階段向領導組辦公室或鹽津縣監(jiān)察局反映,過時不再受理。
八、本方案由招聘領導組辦公室負責解釋。未盡事宜,由鹽津縣國土資源局招聘領導組研究決定。
原標題:鹽津縣國土局關于在全縣范圍內公開招聘臨時工作人員的公告
鹽津縣國土資源局
2017年11月23日
(責任編輯:李明)
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