因工作需要，杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)(市園文局、運(yùn)保委)所屬2家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次人才3名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘單位和崗位(附件)

二、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律;

3、具有良好的品行;

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

6、具備崗位所需的其他條件;

7、年齡一般在35周歲以下(1982年7月1日以后出生)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2017年12月8日，上午9：00-11:30，下午2:00—4:30。

2、報(bào)名方式：在本公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘者可以通過以下方式提交應(yīng)聘材料。

電子郵件：應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件或電子稿發(fā)至招聘單位郵箱(電子郵件報(bào)名的，以收到報(bào)名郵箱自動(dòng)回復(fù)郵件為準(zhǔn));

現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名材料原件和復(fù)印件交至招聘單位(雙休日、節(jié)假日除外)。

鳳凰山管理處：杭州市西湖區(qū)玉皇山路1號(hào)，辦公室。

花港管理處：杭州市三臺(tái)山路161號(hào) ，組織人事科。

3、應(yīng)聘者需提供的報(bào)名材料：(1)《名勝區(qū)(園文局)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》(詳見附件)。(2)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件(證明);留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部(中國)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。(3)個(gè)人簡歷(學(xué)習(xí)、工作、科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況)。(4)近期免冠正面一寸照片2張。

(二)資格初審

各單位根據(jù)應(yīng)聘情況，對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核，確定參加面試人選，并及時(shí)通知本人。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假信息材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。資格審查的專業(yè)條件參照《2017年杭州市各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員專業(yè)資格審查辦法》[詳見浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)(gwy.zjhrss.gov.cn)---杭州市“招考政策”欄目]，并由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。本次招聘不受開考比例限制。

(三)考試

本次公開招聘高層次人才采用面試方式進(jìn)行，由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試實(shí)施3天前，資格初審?fù)ㄟ^人員按用人單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。按應(yīng)聘崗位要求，提供相關(guān)證明材料原件，接受資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者發(fā)放面試通知書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

面試包括專業(yè)能力測試與專業(yè)答辯。專業(yè)能力測試滿分100分，合格分為60分，專業(yè)能力測試不合格者，不進(jìn)入專業(yè)答辯。面試總成績100分，合格分為60分，不合格者不能列入考察、體檢對(duì)象。

面試時(shí)，請(qǐng)隨帶本人身份證原件以備查驗(yàn)。遲到30分鐘的，取消面試資格。

面試成績等公開招聘信息將在杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)門戶網(wǎng)站(www.hzwestlake.gov.cn)予以公布，請(qǐng)應(yīng)聘者留意。

(四)考察和體檢

面試結(jié)束后，從面試合格人員中，按專業(yè)能力測試、專業(yè)答辯合成計(jì)算總成績。若總成績相同，以專業(yè)能力測試成績高的排位在前。

總成績的計(jì)算公式：總成績=專業(yè)能力測試*40%+專業(yè)答辯*60%。

按總成績，從到低分按招考崗位計(jì)劃1：1比例確定考察、體檢對(duì)象?？疾熘亓私饪己藢?duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、職業(yè)道德及工作經(jīng)歷等情況。

考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員考試錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察或體檢不合格的，可在相應(yīng)崗位成績合格人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

考察、體檢合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.zjhz.hrss.gov.cn)、西湖風(fēng)景名勝區(qū)門戶網(wǎng)站(www.hzwestlake.gov.cn)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

公告由杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0571-87179520 聯(lián)系人：蔡老師

原標(biāo)題：杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)(市園文局、運(yùn)保委)所屬部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

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杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)所屬部分事業(yè)單位公開招聘崗位表.doc

名勝區(qū)（園文局、運(yùn)保委）所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc

杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年11月23日

（責(zé)任編輯：李明）