2017漢口銀行總行風(fēng)險管理部招聘公告
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一、需求單位:風(fēng)險管理部
崗位名稱:內(nèi)部評級管理崗
招聘專業(yè):統(tǒng)計學(xué)、管理科學(xué)與工程、金融學(xué)、金融數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計量經(jīng)濟學(xué)、金融工程、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)工作地點:湖北武漢
資質(zhì)條件:1.35周歲以下,具有統(tǒng)計學(xué)、管理科學(xué)與工程、金融學(xué)、金融數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計量經(jīng)濟學(xué)、金融工程、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.同類崗位工作經(jīng)歷不少于2年,從事金融工作以來無不良記錄; 3.具有較強的工作責(zé)任心、事業(yè)心和團隊協(xié)作精神,能夠適應(yīng)較大的工作壓力和工作強度; 4.具有較強組織紀(jì)律意識,能夠服從工作安排,誠實守信、勤勉盡職; 5.具備獨立開展數(shù)理統(tǒng)計建模的能力;能夠熟練操作專業(yè)統(tǒng)計軟件的人員,或具有FRM、CPA等資格證書的人員,均優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定我行內(nèi)部評級管理相關(guān)政策制度; 2.負(fù)責(zé)內(nèi)部評級體系建設(shè)期間的項目管理工作,包括人員管理、文檔管理、交付物管理等,擬定項目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗收標(biāo)準(zhǔn); 3.零售內(nèi)評管理崗負(fù)責(zé)零售評分卡、分池模型的監(jiān)測、維護,承擔(dān)非零售客戶評級模型和債項評級模型的驗證及定期優(yōu)化工作; 4.非零售內(nèi)評管理崗負(fù)責(zé)非零售客戶評級模型與債項評級模型的監(jiān)測、維護,承擔(dān)零售評分卡模型以及分池模型的驗證及定期優(yōu)化工作; 5.負(fù)責(zé)開展內(nèi)部評級體系建設(shè)相關(guān)理論與實踐應(yīng)用研究及培訓(xùn)工作; 6.跟蹤研究新資本協(xié)議發(fā)展動態(tài),負(fù)責(zé)開展信用風(fēng)險內(nèi)部評級法合規(guī)達標(biāo)申請前期的各項基礎(chǔ)性工作; 7.配合計劃財務(wù)部開展資本計量和資本管理各項工作。
招聘人數(shù):2
有效起始日期:2017-11-24
有效截止日期:2017-12-8
二、需求單位:風(fēng)險管理部
崗位名稱:內(nèi)評系統(tǒng)及數(shù)據(jù)管理崗
招聘專業(yè):統(tǒng)計學(xué)、信息管理、系統(tǒng)工程、計算機應(yīng)用、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)工作地點:湖北武漢
資質(zhì)條件:1.35周歲以下,具有統(tǒng)計學(xué)、信息管理、系統(tǒng)工程、計算機應(yīng)用、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.同類崗位工作經(jīng)歷不少于2年,從事金融工作以來無不良記錄; 3.具有較強的工作責(zé)任心、事業(yè)心和團隊協(xié)作精神,能夠適應(yīng)較大的工作壓力和工作強度; 4.具有較強組織紀(jì)律意識,能夠服從工作安排,誠實守信、勤勉盡職; 5.熟練掌握主流的數(shù)據(jù)庫開發(fā)、應(yīng)用、維護等技能,熟悉主流數(shù)據(jù)分析及挖掘工具;對于具有數(shù)據(jù)建模與數(shù)據(jù)分析能力及相應(yīng)工作經(jīng)驗者,優(yōu)先予以考慮。
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)提出內(nèi)部評級系統(tǒng)的規(guī)劃建議和內(nèi)部評級系統(tǒng)開發(fā)需求; 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)信息科技部、項目公司完成內(nèi)部評級系統(tǒng)開發(fā)、測試和改造; 3.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部評級系統(tǒng)的日常運營與維護,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行; 4.負(fù)責(zé)行內(nèi)、行外風(fēng)險管理相關(guān)數(shù)據(jù)的采集、整合、清洗、挖掘、報告; 5.負(fù)責(zé)我行風(fēng)險數(shù)據(jù)集市的建設(shè)、維護,為我行零售和非零售風(fēng)險計量模型的回測校驗和修正升級提供數(shù)據(jù); 6.負(fù)責(zé)風(fēng)險數(shù)據(jù)質(zhì)量長效管理機制的建設(shè)工作。 7.負(fù)責(zé)各類壓力測試模型的監(jiān)測、維護、驗證和持續(xù)優(yōu)化改進工作,并定期開展各類壓力測試。
招聘人數(shù):1
有效起始日期:2017-11-24
有效截止日期:2017-12-8
(責(zé)任編輯:李明)
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