2017廣東鶴山市事業(yè)單位校園招聘公告【招39人】
報名注意事項:
(1)應聘者只能選擇一個崗位進行報名,不能用新、舊版兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
(2)應聘者要誠信報名,在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位提交報名資料,所提交材料應當真實、全面、準確;填報《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》時,“學習和工作經(jīng)歷”欄目應按時間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職務。其中,對大學期間的學習經(jīng)歷,須填寫清楚、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關系職位,家庭成員及主要社會關系不得漏填,以免影響審核。
(二)資格審核
通過電子郵件報名的應聘者,用人單位將通過電子郵件反饋資格初審意見,符合應聘資格條件的,須按照用人單位指定的現(xiàn)場招聘時間、地點(2017年12月16日 華南師范大學石牌校區(qū)桃李園),攜報名資料原件及復印件各一份到現(xiàn)場領準考證并參加考試。在用人單位舉辦現(xiàn)場招聘期間辦理現(xiàn)場報名的,用人單位現(xiàn)場反饋資格審核意見,并當場發(fā)給準考證,應聘者方可參加考試(現(xiàn)場招聘時間、地點詳見附件)。
四、考試
(一)教師崗位。本次招聘的教師崗位實行競爭性選拔考試,主要形式為先初試,再復試。初試形式為“勝任能力測評+結(jié)構(gòu)化面試”(只招研究生的崗位免初試)。復試的形式為:文化科采用“學科知識(或教育相關知識)筆試+模擬課堂教學”;術(shù)科“教育相關知識筆試+模擬課堂教學+技能測試”。詳見職位表要求。
1、勝任能力測評。主要測試應聘者對職位的勝任力和適合性。測評結(jié)果僅作為面試評委組評分參考要素,不計入考試綜合分。報名當日,通過資格審核的應聘者依次上機測試。
2、初試。2017年12月17日進行。采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考核應聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、語言表達能力、舉止儀表和從業(yè)氣質(zhì)等情況。滿分100分,合格分數(shù)線為60分。結(jié)構(gòu)化面試成績當場向應聘者公布。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后,按同崗位面試得分由高到低及入圍復試人數(shù)比例確定復試人選。面試成績低于合格線的應聘者不得納入復試。只招研究生的崗位免初試。
3、復試。筆試于2017年12月18日在華南師范大學石牌校區(qū)進行;模擬課堂教學和技能測試時間、地點另行通知。復試形式、內(nèi)容及復試項目分值比重見附件1。
4、最終成績。初試成績不帶入最終成績。最終成績?yōu)閺驮嚦煽?,復試項目分值比重詳見附?。
(二)鶴山市文化館技術(shù)員崗位。本次招聘的文化館技術(shù)員崗位實行競爭性選拔考試,主要形式為先初試,再復試。初試形式為“勝任能力測評+結(jié)構(gòu)化面試”;復試的形式為:才藝展示。初試和復試均于2017年12月17日在華南師范大學石牌校區(qū)進行。詳見崗位表(附件1)要求。
五、初步確定就業(yè)意向、體檢、考察
用人單位在最終成績合格人員范圍內(nèi),按同崗位成績從高到低順序及招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對象。用人單位與應聘者在雙方平等自愿、協(xié)商一致前提下,簽訂就業(yè)協(xié)議,并按規(guī)定進行體檢、考察。如應聘者放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的,用人單位或其主管部門可在同崗位最終成績合格人員范圍內(nèi),按成績從高到低順序依次遞補。
六、公示、試用及聘用
用人單位將、體檢、考察的擬聘人員名單報人社部門復審,通過復審的在人社部門門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,由人社部門發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書辦理報到、關系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。不按時報到者,視為單方違約和自動放棄聘用資格,用人單位可進入遞補程序。
七、福利待遇及咨詢電話(詳見附件1)。
原標題:鶴山市事業(yè)單位校園招聘公告(2017年第四季度)
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江門市事業(yè)單位進校園現(xiàn)場招聘崗位表(鶴山市)
鶴山市人力資源和社會局 鶴山市教育局
2017年11月29日
(責任編輯:李明)
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