為充實我市扶貧隊伍，結合漣源市扶貧開發(fā)辦公室編制、崗位需求等實際情況，擬公開招聘工作人員，現就公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、職數及編制性質

漣源市扶貧開發(fā)辦公室計劃面向社會公開招聘工作人員6名(其中文秘崗位3名，財務崗位2名，計算機崗位1名)，屬財政全額撥款事業(yè)編制。

三、報考條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀行為;

2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3、具備所報崗位要求的身體條件;

4、要求全日制本科及以上學歷，年齡在35周歲以下(1982年12月12日以后出生)。

5、報考文秘崗位人員，所學專業(yè)不限;報考財務崗位人員，需經濟學類、工商管理類相關專業(yè)或有從事財務工作經歷且取得會計從業(yè)資格證的;報考計算機崗位人員，需電子、通訊、計算機類相關專業(yè)。

四、招聘程序

招聘工作采取發(fā)布公告、報名和資格初審、考試、體檢、考察和資格復審、公示、聘用等程序。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在漣源市政府門戶網及相關網站、新聞媒體和漣源市扶貧開發(fā)辦公室辦事公開欄予以公布，公布時間至報名開始日止不少于7個工作日。

(二)報名和資格初審

1、報名時間：2017年12月12日至12月14日(每天上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)

2、報名地點：漣源市扶貧開發(fā)辦公室綜合股(詳細地址：人民中路，老漣源市電力局401室)

3、報名程序和要求：

(1)符合報考條件的人員必須由本人到報名地點報名，報名時需持本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證及其他所需證件的原件及復印件，攜帶1寸近期免冠半身照片3張，提供帶二維驗證碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份，供網上查詢審驗。在職人員報名時要提交原單位同意報考證明，有相關工作經歷的報名人員須單位出具證明。

(2)本次報名每名報考人員只能報考一個崗位，同一崗位招聘計劃數與報考人數的比例不得少于1?3。對達不到該比例的崗位則相應核減招聘計劃數，核減后仍沒有達到1?3比例的崗位計劃數予以取消。

(3)對報考人員進行資格初審。報考人員未在規(guī)定時間內進行現場資格審查視為放棄報考，資格審查合格后，報考人員不能更改個人信息和報考崗位。

(4)領取準考證時間：2017年12月20日。報考人員憑有效身份證到漣源市扶貧開發(fā)辦公室綜合股領取準考證，逾期未領視為自動放棄考試。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試總分均采用百分制，綜合成績?yōu)楣P試、面試成績折算后的成績之和，筆試、面試成績分別按筆試占60%和面試占40%折算綜合成績。筆試、面試及綜合成績折算均按四舍五入保留小數點后兩位數。

1、筆試

(1)筆試內容：

①文秘崗位：公共基礎知識(占40分)、命題作文(占60分);

②財務崗位：專業(yè)基礎知識(占70分左右)、相關政策法規(guī)(占30分左右);

③計算機崗位：專業(yè)基礎知識(占60分左右)、操作技能知識(占40分左右)。

(2)筆試時間和地點詳見準考證。(初定12月23日，以準考證時間為準)

(3)筆試成績在漣源市政府門戶網及相關網站、新聞媒體和漣源市扶貧開發(fā)辦公室辦事公開欄進行公示，公示時間不少于7個工作日。

2、面試

(1)根據筆試成績分崗位從到低分按招聘計劃與參加面試人員1?2的比例確定面試對象(在比例范圍內筆試成績相同的，并列進入面試)。如果出現1?1比例參加面試的，須經漣源市公開招聘扶貧開發(fā)辦公室工作人員工作領導小組同意并報婁底市人社局批準，但其面試成績低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對象。

面試入圍名單在漣源市政府門戶網及相關網站、新聞媒體和漣源市扶貧開發(fā)辦公室辦事公開欄予以公布。

(2)面試采取結構化面試的方式進行。

（責任編輯：李明）