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 2017年湖北省事業(yè)單位招聘考試信息匯總

 2018湖北事業(yè)單位考試輔導簡章

經(jīng)鄖陽區(qū)編委會研究同意，決定鄖陽區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊和區(qū)環(huán)境監(jiān)測站公開選聘事業(yè)單位工作人員7人?，F(xiàn)制定如下方案：

一、 選聘對象和報考條件

(一)選聘對象

1.區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊：環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法崗位3人，面向十堰市公務員范圍公開選聘。(具體崗位及條件要求詳見附件一)

2.區(qū)環(huán)境監(jiān)測站：環(huán)境監(jiān)測崗位4人，面向鄖陽區(qū)全額事業(yè)編制人員公開選聘。(具體崗位及條件要求詳見附件一)

(二)報考基本條件

1.遵紀守法、品行端正;

2.具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.具備崗位所需的其他條件。

(三)有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.聘用后即構成回避關系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、 報名

(一)報名時間

2017年12月7 日8：30—12月13日17:00

(二)報名地點及方式

本次選聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均在鄖陽區(qū)進行。報名地點設在鄖陽區(qū)考務辦。聯(lián)系電話：0719—7233624，傳真：0719—7232561;聯(lián)系人：金小蘭

(三)報名要求及辦法

報考人員可在12月7日8：30—12月13日17:00期間到鄖陽區(qū)現(xiàn)場報名。報名時，報考人員應仔細閱讀選聘公告并自行下載考生報名表，如實填寫有關信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求，或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試前資格復審時將取消面試考試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。

報名要件：報名者按公布的條件和要求，持本人身份證、學歷學位、學歷認證報告等相關證件原件和復印件;公務員身份證明材料和編制部門的相關證明材料，單位同意報考證明，近期免冠一寸彩照4張和報考費100元(鄂價費規(guī)〔2011〕100號，鄂價費〔2007〕18號文件規(guī)定的標準收取)，到鄖陽區(qū)報名。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。不能用新、舊兩個身份證同時報名。報考人員的《準考證》由鄖陽區(qū)統(tǒng)一印制發(fā)放。

(四)準考證發(fā)放時間

報名后，報名人員應于2017年12月16日9:00—16:00期間到鄖陽區(qū)領取《準考證》。

三、 筆試

(一)筆試時間及地點

筆試具體時間、地點以《準考證》為準。筆試時間為120分鐘。

(二)筆試科目及形式

1.筆試考試均采用閉卷方式進行。

2.本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.關于開考比例的界定。為考生質量和達到競爭擇優(yōu)的目的，按崗位選聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結束后，對報名人數(shù)達不到1:3開考比例的選聘崗位，按規(guī)定比例相應核減崗位。

(三)筆試成績查詢

筆試結束后，由鄖陽區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘(選調)領導小組統(tǒng)一組織閱卷評分，并于3日內在鄖陽網(wǎng)上公示筆試成績。屆時考生可登陸鄖陽網(wǎng)http://www.hbyunyang.net/查詢。

四、 面試

(一)面試組織

面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合應用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式由區(qū)事業(yè)單位公開招聘(選調)領導小組統(tǒng)一采取結構化面試進行。

公開選聘崗位按面試1:3比例入圍確定面試人員。進入面試人員有棄權者經(jīng)資格復審后可依次遞補。

(二)總成績計算

本次考試總成績?yōu)?00分(筆試成績、面試成績均按50%折算)。

(三)對考生成績相同的處理

報考同一崗位考生總成績相同時，面試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，具有“優(yōu)先”條件的考生排名靠前。

五、 體檢

根據(jù)選聘崗位計劃數(shù)，按考生總成績，從高到低按1：1的比例確定進行體檢、考察人選。

1.體檢由區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，費用由受檢人員自理。

2.用人單位或受檢人對體檢結果有異議的，經(jīng)區(qū)人力資源和社會局同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用，復檢醫(yī)院由區(qū)人力資源和社會局指定。

3.考生未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。

4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，按綜合成績從到低分順序依次遞補體檢對象。體檢標準參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部[2010]19號，2013年修訂)的規(guī)定進行。如有另外增加行業(yè)體檢者按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。

六、考察

考生體檢結束后，由鄖陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘(選調)領導小組統(tǒng)一組織制定考察方案，抽調人員成立考察組，負責對體檢合格人員進行全面考察。

1.考察工作由區(qū)人力資源和社會局組織進行，考察工作根據(jù)實際情況采取實地考察或信函考察的方式進行。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對考生的報考資格進行復審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格的，按綜合成績從到低分順序依次遞補考察對象。

七、 公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格后確定擬聘用人員名單，予以公示。公示期為3天。公示期滿后，對正式確定的人選名單報區(qū)事業(yè)單位公開招聘(選調)領導小組審定，由區(qū)人力資源和社會局為合格人員辦理聘用、編制及相關手續(xù)。

八、 監(jiān)督

公開選聘工作應嚴格按照本《方案》所規(guī)定的事項進行。區(qū)監(jiān)察局派員全程參與監(jiān)督，確保公開選聘工作的客觀公正。(舉報電話：區(qū)人力資源和社會局0719—7232561，區(qū)監(jiān)察局0719—7228980)

附件一：公開選聘崗位一覽表

附件二：考生報名登記表

十堰市鄖陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘(選調)領導小組

2017年12月5日

附件一：

附件二：

（責任編輯：李明）