根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將2017年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘名額、崗位及范圍

本次公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員1名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雨城區(qū)2017年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》，凡符合崗位報考條件的往屆高校畢業(yè)生均可報名。

二、資格條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國;遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合具體崗位設(shè)定的其他條件;

2.報考人員須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格;

3.年滿18周歲以上(1999年12月5日前出生);

4.符合招聘崗位要求的其他條件;

5.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

(三)凡有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;

2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處內(nèi)的人員;

3.在各級公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

4.公務(wù)員(含參照管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、具體程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2017年12月11日—12日。考生可采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。

2.現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表、本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件一份、1寸免冠近照2張，到雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局報名。具體地址：雅安市雨城區(qū)雅州大道387號A幢4020室。

3.網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員填寫好《雨城區(qū)2017年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員報名表》后，連同身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、1寸免冠近照、相關(guān)資格證等經(jīng)掃描成像，以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至1911435256@qq.com。

網(wǎng)上報名的考生應(yīng)按照公告要求攜帶《報名表》一份(須貼上本人照片)、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復(fù)印件，于指定的時間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審?？忌缦禉C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。

報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

本次公開考核招聘不收取報名費(fèi)、面試費(fèi)。其他車旅費(fèi)等由應(yīng)聘者自理。

4.資格復(fù)審：由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局組織實施。資格復(fù)審合格者，憑本人身份證原件在規(guī)定時間(另行通知)內(nèi)到雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局領(lǐng)取《面試通知書》，考生憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。因報考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致無法通知資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審具體時間另行通知。

(三)面試

面試工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局組織實施。具體時間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測試等形式進(jìn)行，具體形式根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》確定。

(四)體檢

面試結(jié)束后，雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選(面試成績相同影響聘用的，采取加試面試辦法確定名次)，實際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的，可由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察程序。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。

(五)考察

體檢結(jié)束后，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局會同招聘單位主管部門組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。

因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局按考生面試成績依次遞補(bǔ)。

(六)公示

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局根據(jù)考生的面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。

(七)聘用

公示無異議的，雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局按照要求，報雅安市人力資源和社會局審批，辦理聘用手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審批(備案)手續(xù)并取消其聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

四、政策待遇

本次考核招聘的醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員使用事業(yè)編制，并與招聘單位簽訂聘用合同。從聘用合同生效之日起，在招聘單位服務(wù)年限不少于6年。

五、其他事項

(一)本次考核招聘工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局組織實施，負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審查、面試、體檢、考察、聘用等工作。

(二)本次考核招聘工作全過程接受紀(jì)委(監(jiān)察)部門和社會的監(jiān)督。

本公告未盡事宜，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局 (0835)2823845

雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局： (0835)2823300

監(jiān)督電話：

中共雅安市雨城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局 (0835)2820000

原標(biāo)題：雨城區(qū)2017年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員的公告

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1.雨城區(qū)公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員報名表.doc

2.雨城區(qū)公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表.xls

雅安市雨城區(qū)人力資和社會局

雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

2017年12月5日

（責(zé)任編輯：李明）