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2017湖南茶陵縣選調(diào)事業(yè)單位人員公告【招1人】

因工作需要,經(jīng)縣編委會研究決定,面向全縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員2名,其中洮水水庫管理局1名、城市管理和行政執(zhí)法局下屬城市管理行政執(zhí)法大隊1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選調(diào)原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)對象及資格條件

(一)選調(diào)對象范圍

全縣全額撥款在編在崗的工作人員(不含中小學(xué)教職工編制人員)。

(二)報考者應(yīng)具備的資格條件

1、思想政治素質(zhì)好,堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵紀守法、愛崗敬業(yè),熱愛工會工作,在原工作單位無任何違法違紀行為。

2、年齡40周歲(1976年12月14日以后出生)以下。年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn)。

3、近三年度考核均為合格及以上等次。

4、在現(xiàn)工作單位工作滿1年以上。

5、身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

6、具體崗位和資格條件見附件1。

(三)具有以下情形之一的,不得報考

1、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處間或者未滿影響期限的;

3、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形;

4、試用期內(nèi)、未滿最低服務(wù)年限人員。

三、選調(diào)程序

選調(diào)工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)的程序進行。

(一)發(fā)布信息

在茶陵縣政府門戶網(wǎng)和茶陵縣人力資源和社會網(wǎng)向社會公開發(fā)布,公布時間不少于七天。

茶陵縣政府門戶網(wǎng)(http://www.chaling.gov.cn)

茶陵縣人力資源和社會網(wǎng)(http://rsj.chaling.gov.cn)

各環(huán)節(jié)招聘信息在茶陵縣政府門戶網(wǎng)和茶陵縣人力資源和社會網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、報名方式 :現(xiàn)場報名。

2、報名時間:2017年12月14日至12月17日(上午8:00—12:00;下午14:30—17:30,節(jié)假日正常報名)。

3、報名地點:崗位1:茶陵縣城市管理和行政執(zhí)法局辦公室; 崗位2:洮水水庫管理局辦公室。

4、報名需提供的資料:報名者需持本人有效身份證、學(xué)歷證書 原件及復(fù)印件、近期同底一寸免冠照片3張。并如實填寫《茶陵縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》。

資格審查貫穿整個選調(diào)工作過程。報考人員報名時,應(yīng)仔細閱讀本公告及相關(guān)選調(diào)崗位的資格條件,慎重、理性報考。提供的證書、資料信息必須真實有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其選調(diào)資格。

5、準(zhǔn)考證的領(lǐng)取??忌?017年12月20日-12月22日持本人身份證到茶陵縣人力資源和社會局四樓事業(yè)單位管理股領(lǐng)取。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,考試成績采用百分制,按筆試占50%,面試占50%的比例合成綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

1.筆試。筆試開考比例:崗位選調(diào)計劃數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例為1:2,選調(diào)崗位未達到比例的,取消選調(diào)計劃;筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、寫作。筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

2.面試。根據(jù)筆試成績從到低分按選調(diào)人數(shù)1:2的比例確定面試入圍人選。面試當(dāng)天報考人員放棄的,不進行遞補。面試時間、地點另行通知。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績排名(綜合成績相同的,以筆試成績確定排名順序),按選調(diào)計劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格后,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考察對象的“德、 能、勤、績、廉”進行全面考察,并對其資格條件進行復(fù)查。

(五)公示

對擬調(diào)人選進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對擬調(diào)人員有反映的,由用人單位主管部門調(diào)查核實,提出處理意見報縣人社部門審定。為保護個人權(quán)益,反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

(六)調(diào)動

經(jīng)公示無異議的對象,按有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。

四、紀律監(jiān)督

整個選調(diào)工作將嚴格按照有關(guān)紀律規(guī)定,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反公開選調(diào)紀律的工作人員和報考人員,視其情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

五、其他事項

1、各環(huán)節(jié)信息以茶陵縣人力資源和社會局發(fā)布的信息為準(zhǔn),未及時參加者視為自動棄權(quán)。

2、咨詢電話:0731-25216553;監(jiān)督電話:0731-25245698

本次公開選調(diào)政策由茶陵縣人力資源和社會局負責(zé)解釋。

原標(biāo)題:2017年茶陵縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

點擊下載>>>

1、2017年茶陵縣選調(diào)事業(yè)單位工作人員計劃及資格條件表.xls

2、茶陵縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表.xls

茶陵縣人力資源和社會局

2017年12月5日

(責(zé)任編輯:李明)

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