2017甘肅平?jīng)鍪腥嗣裾k公室選調公告【招3人】
根據(jù)工作需要,市政府辦公室決定在全市范圍內公開選調工作人員?,F(xiàn)將有關事宜通知如下:
一、選調原則
選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,采取筆試、面試和組織考察相結合的辦法進行。
二、選調名額
根據(jù)市政府辦公室及下屬單位現(xiàn)有編制空缺情況,本次計劃公開選調文秘人員3名,均為科員。
三、選調條件
1.具有下列資格條件的人員可以報考:
(1)擁護《憲法》,符合《公務員法》有關規(guī)定;
(2)具有良好的政治素質,信念堅定,為民服務,勤政務實,敢于擔當,清正廉潔;
(3)市直、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關及參照公務員法管理單位科級以下具有公務員身份的在職工作人員;
(4)全日制本科以上學歷;
(5)年齡在 35 周歲以下(1981 年 12 月 5 日以后出生);
(6)具有兩年以上文秘工作經(jīng)歷和兩年以上公務員(含參照公務員法管理)工作經(jīng)歷(含試用期),公務員年度考核均為“稱職”以上等次;
(7)熟悉公文寫作,具有較強的政策理論水平、文字寫作能力和綜合協(xié)調能力,熟悉行政工作程序和計算機操作應用,熟悉國家宏觀政策和法律法規(guī);在市直綜合部門或縣(區(qū))委、政府辦公室從事過文秘工作者優(yōu)先;
(8)身體健康,符合計劃生育政策。
2.有下列情形之一的人員不得報考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾因違法違紀受過黨紀政紀處分的;
(3)涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;
(4)尚在試用期的公務員;
(5)按照有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限的;
(6)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得參加選調的其他情形。
四、選調程序
選調工作由市政府辦公室組織實施,按照推薦報名、資格審查、筆試面試、組織考察、體質檢查、研究商調等程序進行。
(一)推薦報名
報名時間:2017 年 12 月 5 日至 12 月 12 日,上午 8:30—12:00,下午 14:30—18:00。
報名地點:市政府辦公室人事科(市政府辦公樓 109 房間,聯(lián)系電話:0933—8227300)。
報名要求:
1.由市直部門負責推薦本單位、本系統(tǒng),各縣(區(qū))政府辦公室(平?jīng)龉I(yè)園區(qū)管委會黨政辦公室)負責推薦本單位、縣(區(qū))委辦公室和縣(區(qū))直其它部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關符合選調要求的合適人選,由本人填寫《市政府辦公室公開選調工作人員報名登記表》,并經(jīng)單位及人社部門加注同意報考意見。
2.報名人員填寫報名表的同時,須提供以下資料:本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件,公務員(參照公務員管理工作人員)錄用審批表、登記表復印件(加蓋單位公章),單位出具的人社部門審核同意報考的介紹信(本人基本情況、學習工作簡歷、近兩年考核結果),近年來撰寫的綜合性、代表性文稿,近期免冠二寸彩色照片 3 張。
3.報名人員本人在規(guī)定時間、地點報名,不得由他人代報。
(二)資格審查
對報名人員由市政府辦公室進行資格初審,并報市人社局復審。原則上符合條件的報名人數(shù)與選調人數(shù)比例要達到 5:1 方可組織考試,達不到比例時,適當核減選調人數(shù)。報名者應對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消資格。
(三)筆試面試
1.筆試。通過資格審查的人員,由市政府辦公室選調工作領導小組統(tǒng)一組織筆試。筆試主要測試考生文秘知識和寫作能力,采取閉卷考試的方式進行,試卷成績?yōu)榘俜种?,考試時間為150 分鐘。
2.面試。依筆試成績按照選調計劃人數(shù) 3:1 的比例,從高到低確定面試人員。達不到 3:1 比例時,可適當降低比例或核減選調名額。面試主要測試考生的邏輯思維、語言表達、溝通協(xié)調和解決實際問題等履行職位所必需的基本素質和能力。
面試總分為 100 分,占綜合成績 40%。筆試、面試具體時間、地點和有關事項以《準考證》為準。
(四)組織考察
根據(jù)筆試成績的 40%得分、面試成績的 40%得分之和由高到低的順序,按照選調計劃名額 1.5:1 的比例確定考察對象,由選調工作領導小組派人進行考察。考察堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則,采取查閱檔案、個別談話、走訪了解等方式,全面考察德、能、勤、績、廉等情況,考察總分為 100 分,占綜合成績 20%。
(五)體質檢查
由市政府辦公室選調工作領導小組根據(jù)筆試、面試和考察成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+考察成績×20%),確定擬調入初步人選,并統(tǒng)一組織進行體檢,體檢不合格的不予選用,可依次遞補,也可不進行足額選調。
(六)進行公示
體檢結束后,對擬選調人員分別在原單位和擬選調單位進行公示,公示期 5 個工作日。公示后發(fā)現(xiàn)不符合選調條件的,可依次遞補,也可不進行足額選調。
(七)研究商調
由市政府辦公室選調工作領導小組將擬調入初步人選提請市政府辦公室黨組會議研究決定,報市人社局審批,辦理調動手續(xù)。調入人員工作崗位由市政府辦公室在辦公室內設科室及下屬單位統(tǒng)一調配。
五、監(jiān)督檢查
為確保選調工作公開、公正、透明,由市人社局進行全程監(jiān)督(監(jiān)督電話:0933—8211427)。
本通知由市政府辦公室選調工作領導小組負責解釋(聯(lián)系電話:0933—8227300)。
請各縣(區(qū))政府、平?jīng)龉I(yè)園區(qū)管委會和市直各部門接到通知后,安排辦公部門具體負責,動員組織符合條件的人員積極報名,并認真把關、按程序推薦。
原標題:平?jīng)鍪腥嗣裾k公室公開選調工作人員的通知
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平?jīng)鍪腥嗣裾k公室
2017年12月4日
(責任編輯:李明)
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